一答主在工作是时遇到的一位物业经理
这位物业经理的第一份工作做的是女保安
在工作期间摸清楚女保安的排班什么之后，辞职，到另一个物业应聘保安主管
她其实只当了3个月的女保安，没有任何物业安保主管的经验
面试之前做了大量工作，包括给原主管打电话问原主管日常的工作流程，注意事项，某些必要的文件模板，和一些行业规范
两天后面试就说自己之前做的是主管工作，大概的说了一下日常主管应该做的工作，和一些精心准备的对于细节的把控，然后成功的面试了主管
当然两个月的试用期没过。但是她真正学习到了主管的工作，这时她有两个月的工作经验
以上如法炮制，直到她有了一年半的主管经验。她成功的做上了主管的工作岗位
两年后她就变成了杂牌子物业的主管经理
再过一阵子后，她变成华润置地的物业经理
看了这个是不是很兴奋，找一份好的工作没有那么简单，但也绝对没有那么难。
找到一份好工作的前提是你要准备一些能与求职岗位所对应的筹码，接下来我把自己的亲身经历的几个方法分享给大家！
1、根据当前的工作搭梯子转行
本人在大学期间学的是化工专业，毕业后成为了一名光荣的化工厂工人。
由于不甘心，在化工厂转到了工厂的化验室，凭着这份工作经验找到了食品厂的检验，后又转到质量部门。有兴趣的可以去看我的那篇文章90后蓝领转行记
那么如何根据自己的以前工作经验转行，你首先要问自己几个问题？
1、我之前做过什么工作？我参与过什么活动？
2、在这些工作当中用到了哪些技能？这些技能可否帮我找到工作？
其实任何一份工作，你所运用到的工作技能并不是单一的，有些虽然很不起眼，但是你要把它提炼出来，成为你的一项求职筹码。
大家可以思考一下自己的工作当中用到过哪些技能，把所有的技能方法都罗列出来，然后在工作中用心去实操锻炼，包括你做个表格、PPT之类的，我之前就曾把化验室的所有设备名称及使用方法记了一遍做了一个清单，然后就靠这个我还面试上一家仪器设备公司。
2、培训机构
说到这个大家可能会说都是骗子，都是坑。这也很正常市面上的培训机构有一半是收割智商税的，但这其中也不乏有一部分良心的培训机构。比如我后来转行的自媒体运营的一个教学网站， 也确实帮我实现了零经验转行。
对于零经验找工作的人，培训机构、知识付费等一些线上教育，对大家来讲也确实是一项不错的选择。
但一定要仔细甄别，不要被收了智商税。现在世界那么小，很多知识都可以自学。我也整理过一些自己曾经用过的网站分享给大家，鉴于篇幅太大就不放在这里了。有需要的可以加我个人微信找我要，微信号：q609009328
3、圈子、人脉
在家靠父母，出门靠朋友。这个道理就不用多说了吧。但在职场上，我们大多数以前的同学、朋友和自己一样大都刚出社会，自己都挣扎在生存线上，很少能帮到别人的。
我的策略是经常请职场中的一些小领导（再厉害些的也请不到啊）、有能力的一些前辈吃饭。时间长了混熟了，他们手中的资源你自然能用的到。
还有我就是经常在知乎、公众号上找一些大神，加他们的私人微信，经常和他们互动.时间长了给你推荐一份工作，一个职位是很容易的。
以前在网上听过一个段子，你想挣100万就去请教能挣1000万的人，他们手中100万的项目多的是，随便扔一个给你就够你吃了。人脉和圈子很重要。
4、简历
很多高校大学生拿着名校学历，很多人也有着不错的能力，但是不会写简历展现不出来自己的特点。甚至在写简历之前，对你要投递简历的公司以及岗位的相关信息都不清楚。
99%的人做法是写一份中规中矩的求职简历，投给几家甚至几十家不同的企业。最后可能只有不到50%的简历通过了HR的法眼。
所以写一份合格的简历是非常重要的,有需要的话我会再写一篇文章为大家分享如何写一份有用的简历。
在互联网的信息时代，对我们最有利的就是，别人多年来的血泪经验，通过网络就可以传递给大家。我也会在这个公号内把我五年来趟过的路，踩过的坑，关于职场、求职的一些干货一一分享给大家，希望能帮助到你们。
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