所有的关系，都有机会改变，方法就是积极的沟通，不要回避问题。
只要不放弃沟通，共识总会达成。
导致放弃沟通的，无非几个原因：
1目标不一致，不再有沟通的必要，其实大多数时候，这不是本质。
2缺乏洞察力，看不到影响对方沟通意愿的原因，尤其是人性方面的原因，通常这类原因是不便言表的，需要用心揣摩。
3缺乏耐心，有一些艰难的沟通，问题只是不能急，需要静待花开，需要等待变化，需要给彼此一些时间，等待一个合适的契机。
4缺少桥梁，大多数艰难的沟通问题，只是因为冲突双方不适合直接沟通，需要的只是一个桥梁。找到合适的沟通桥梁，问题就能够得到解决。
最后，说一下开头讲的本质问题，为什么目标不一致，才更有沟通达成共识的必要？好聚好散，好散其实比好聚更重要，这时候其实对大家来说都是艰难的课题，比起放弃沟通的内耗或者粗暴沟通的隐患，好聚好散会是更好的选择。
晨读总结：沟通五步，包括对问题达成共识，对方向达成共识，对方案达成共识，对隐忧达成共识，对执行达成共识。 对问题达...
事务沟通规范 一、问题:沟通混乱、没有共识 二、目标:进行清晰沟通并达成共识 三、成功核心： 目标明确清晰， 沟通...
正视自己的状态，与对方沟通，达成共识。
沟通的目的： 1、达成共识 2、采取行动
行有不得，反求诸己。 不言之教，无为之益。 沟通五步：1.对问题达成共识2.对方向达成共识3.对方案达成共识4.对...
沟通五步：第一步对问题达成共识；第二步对方向达成共识；第三步对方案达成共识；第四步对隐忧达成共识：第五步是对...
沟通协作的目的是：达成共识，促成行动
1. 沟通是职场永恒的话题，我们靠沟通传递信息、表达情绪、达成共识，进而实现合作。其实不仅是职场，只要有人的地方，...
读《你的口才价值千万》， 我们对沟通这件事有些误解， 1.只要我单方面主动，积极地沟通，就可以跟对方达成共识。 2...
在多人协作的工作中，沟通非常重要。沟通的目的是为了达成共识。为了达成共识，一方面要让对方听明白自己所说的话，另一方...
本文标题：只要不放弃沟通共识总会达成
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