01
我记得我记录过一个女领导，说我非常讨厌她，每次看到她从身边路过，我总会绕道而行，不愿意和她正面相遇。
要说女领导很多，但唯独对她没有一点好感，想喜欢她，都找不到借口。
记得上次上级来检查工作，她找不到人写工作汇报，于是找到了我。
我就他妈的不会推辞，接了下来，熬灯受夜把工作材料递给她。结果，等上级来查的时候，她说了句：这材料真看不下去！
卧槽，早点不说。我承认自己能力有限，但你作为领导，也没给任何改进的建议啊
02
其实在更早的时候，还有一位女领导，她属于单位的纪委书记，所以职责所在，就会对单位的工作纪律要求很严格。
当然，作为工作人员的我们，当时又是在服务大厅，所以她管得就比较严格，经常到大厅来查岗，每次都要问个一二三。
而作为负责人的我，因为不善于管理部门人员，所以经常被她要求写各种情况说明。
有一次，上级领导要来辖区调研，部门工作人员全部被抽掉到马路上执勤，当时是我和几个同事值班，加上年报工作崔得紧，于是我就打电话叫了两个人回来值班。
因为这事，这位女领导强烈的谴责了我，包括谈话，写自我检讨，在大会上做检讨发言，扣我一个月绩效，全单位通报批评。
我被折磨够了，当时是，后来她找我谈话，说我没有大局意识，擅自做主，不服从安排………
当时就一个字，忍忍忍。想来当时我也忒窝囊了。
我向来对女领导敬而远之，大概是这个事以后加强了这方面的认知。
03
其实也不是针对女领导，男领导我也挺怕的。再往前追一点，有一次印象最深刻，现在想起来都还挺失面子的。
那就是大学实习那一年，在医院轮转科室，有一个月是轮到心血管内科，有一天早上，一个副主任医师叫我和他做坐门诊。
我从来没有坐过门诊，也不知道像我们这样的实习生坐门诊具体是干什么。而那位老师估计也没遇到过像我这样呆的学生，完全不知道自己要干什么。
那天门诊的患者挺多的，他就生气的吼我：你是干什么的？什么也不懂！
我惊慌加惊讶啊，我犯什么错了吗，你之前也没带我上个门诊呀，我也不知道门诊是干什么的呀？
当然这些质疑是不敢说出口啦，但是心理特别委屈，没办法，还是硬着头皮问他我应该做什么怎么做？
他没好气的指导着我做这做那，后来我基本知道，哦，原来带我们实习生上门诊，就是助理嘛，他看病，做记录，我们就要测基本生命体征和开一些检查单子之类的，只要患者一来，我们就要把常规的单子开好，请他签字拿给患者。
当然还有其他临时的工作，比如帮他去冲洗照片啊，帮他去拿东西送东西呀，等等。
可是那时我本人比较木讷，不懂人情世故，我本人没犯什么原则上的错误，错就错在不懂人情世故还敏感自卑。
我当时恨透了自己恨透了他，恨自己笨不开窍不会做，恨他的态度他的鄙视他的不给面子。以至于很长一段时间我一直否定自己，一直觉得自己无能。
后来有一次院长做门诊，也是带我去，因为有了第一次的经验教训，这一次我就表现的积极主动。不懂的就立刻问，有时她开药方不记得药品规格，我立刻跑到药房问。
那天门诊下来，我跑药房不下十次，也帮忙开了很多单子，下班的时候，院长说：你这个小姑娘还不错，挺灵便的。
我又对自己有了一点点信心。
04
但是不管怎样，我的内心还是排斥领导的，每次遇到领导，脾气好的可能我的表现还不明显，脾气不好的领导，我是你不可能避而不见或者敬而远之。
总之，不见最好。
这些年在单位上班，走得近的领导就一个，女的。我相信磁场这东西，有的人群就很容易亲近，有的人群无论你怎么改变，始终难以融入。
那又何必强求呢，圈子不用，不必强融。
其实领导也不是老虎，个个一样，有的领导还是很好相处的，但如果我还是怕领导。那就算了，为什么不遵循自己搭本心呢？
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