大家都知道企业文化的建设很重要，却往往忽视了员工福利在企业文化建设中的作用。一个常年没有员工福利的企业，个人价值在企业里的地位和领导的赏识程度都直接跟工资数目打上一一对应关系，一旦工资降了，员工的全部工作激情，凝聚力，团队合作，个人情绪全部都降到冰点，工资升了，员工眼中就盯着一个更高的目标，所有的一切都用钱来衡量，员工的关系更多的是竞争，更严重的是，领导与下属之间的关系完全变成了阶级斗争。
走心的员工福利，助力企业文化建设更有人情味!
乐驼网B2B2C型电子商务产品服务平台将为乐驼网以及其他企业团体和签约企业员工提供全球各类品质佳、款式新、质量好的产品服务和企业福利解决方案。
乐驼网的产品和服务
1、定制企业专属福利管理平台;
• 为员工建立个人福利账户;
• 帮助企业实现弹性福利;
2、为企业定制专属的员工奖励平台
• 为员工建立个人奖励账户;
• 实现及时、便捷，有效的物质和精神激励;
• 提供为企业定制的有纪念意义的奖励产品;
3、帮助企业提供员工全方位关爱服务;
• 提供企业全年员工关爱计划;
• 帮助企业实现与员工的多渠道顺畅沟通
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本文标题：乐驼网员工福利平台，积分福利线上狂欢
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