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论过日子，不是每个人都像我这般用心；论程序开发，也不是每个程序员都如我这般尽责。
此刻，我一边感慨如上的同时，也在纳闷自己怎么就遇上“屋漏偏逢连夜雨”了。从上周五开始，身体情况不如常，而自己的考勤数据也开始不如常。
一直都很细心的我，上班卡是不可能忘记打的，毕竟，我是一到场地楼下，尚未进电梯，便已经将打卡软件启动并打卡了，而上周五也是如此这般，然而，到了这周一查看考勤数据时，却发现系统没有记录上周五的上班卡、直接显示为旷工。
处于相信自己的记忆，我从这周一开始，每打完下班卡，都会把当天的打卡结果界面截屏留证，我可不想平白地为系统背锅。果然，今天又出现这个现象，就是昨天明明打了上班卡、却又显示为没有打上班卡。
这一下子，结合自己的截屏留证，我可以和负责考勤的同事，好好掰扯掰扯了，让他们知道，我并不是一个会频繁忘记打卡的人，而是公司现有的考勤系统，确确实实存在严重缺陷。
或许，是因为我来场地太早，打卡时间也太早，以至于和服务后台进行同步考勤数据的批处理冲突了，以至于上班卡记录没有真正刷入数据库，那么，这也只能证明设计考勤系统的人，心思不够细密，没有将所有很大概率会发生的情况，全部覆盖到。
他们自己做不了早起的鸟儿，就以为我这种人，也定然不会早起，然而，事实却并非如此，偌大的人间里，存在着不少彻底将早睡早起养成下意识的人。
反正，不管导致我上班卡打了、却没有录入系统的原因，具体是什么，责任都不在我，公司也不能以此来警告我。因为公司这边的考勤规定，是每个员工一个月内有三次漏打卡机会，超过之后就会被警告。
现在，这个七月份，从系统记录上来看，我已经有了三次漏打卡；然而，从实际情况来看，我只有月初那次的下班卡，是确确实实忘记打了，而剩下的两次，全部都是考勤系统不够强悍导致的。
如果公司行政那边，无视自己考勤系统的缺陷，而将责任推到我这边，那么，我会趁着试用期变动工作会容易些，结束当前的劳动关系，去找下一家。
如今的社会，本来就乏善可言，我豁出去的勇气，要比以往的更大。天道不公，不能让我为社会规则进行优化，那么，我也只能独善其身了。我可不是那种甘愿为五斗米折腰的人士。
山河壮丽下的华夏，古往今来，都不缺志节高尚的人，都愿意宁可穷愁潦倒，也不辱没自己的灵魂。
贪生不过是动物习性的复发罢了，一个真正的人，一生里有太多比活着更重要的事情了。活着，固然是一切可能的前提，但，有些必然也不是以拥有生命为前提的。
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