一个人最好的状态就是:他的言行能够达到统一。他说了什么就能够去做,做了之后就能够拿到结果。
这样的人才是值得我们信赖的。
如果一个人,他嘴上说的是一套,实际上的做事方法又是另外一套,那他就无法取得我们的信赖。
因为他的言行不统一。言行不统一,那他的言论就是用来忽悠别人的,他的心里面并不是这样想的。
或者说,他要求别人去做的事情,他自己都做不到,自己定的规则自己都不遵守。己所不欲,又施于人。
他说出来的东西和他的价值观相违背。那么,其他人就无法信服。
反观我们自己,我们就要做到言行统一,避免言而不行,行而不果。
光说不练假把式。我们提了要求就要做,做了就要落地,落地就要听到响声,要有始有终有结果。
那么对于一件事情完整的流程,应该是什么样子呢?
首先是发心动念,我们有了人生目标,有了规划和计划,然后就去思考实施的方法,然后是实施的过程,最后就是反馈、总结和复盘。
这个反馈总结和复盘,就是对前面的四个步骤不断取到调整作用,看看我们有没有做得好的方面,以后继续保持,做的不好的方面,那么我们要去调整。
你好,我是xiaolang读书。我在简书人云亦云,纸上谈兵。
我打算在简书写作三年(2021年8月~2024年8月),然后出版书籍。
我的简书主要写作方向是:个人成长心理学、不确定性研究、企业管理、用户需求、品牌营销、广告学、写作方法、读书方法。
现在,我完成了351 218字。
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