做到这3点，避免职业危机
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人工智能的快速发展，给我们生活带来便利的同时，也给我们的工作机遇带来威胁。最贴近我们生活的，我们常常选择网购，京东，阿里这些大型电商，早已采用机器人进行分拣货物，大大降低了人工成本，提高效率，然而同时也意味着失业率的增加。
随着社会的发展，生活水平不断提高的同时，人工成本也在不断提高。资本的天性是逐利，不少外企退出中国市场，选择劳动力成本更低国家。
小宁年过三五，二孩麻麻一枚，在一家合资超市当收银员。由于相同类型的类型的超市越来越多，原本外资企业拥有的优势，也被慢慢磨灭掉了。为缩减成本，超市进行了裁员，小宁没有学历，年龄也偏大，所以，首当其冲被裁掉了。小宁很有傲骨，心想:此处不留爷，自有留爷处。于是，挥一挥衣袖，不带走一片云彩，潇潇洒洒就走了。
然而，小宁投了几十份简历，却如泥牛入海，杳无信息。这个时候，她开始着急了，仔细看自己的简历，要求也不高啊，就只想找份差不多类型的工作，为什么会这样呢？百思不得其解。
小宁有位好朋友，我们称呼她为小张，她和小宁同时被超市裁员，但是呢，小张平时喜欢烘培，自己也爱捣鼓这些，下岗刚好给了她一个契机，她去面包店应聘，立马就找到了新工作。
小宁和小张同样被裁员，两人再次就业的境遇却大不同，为什么会这样呢，而作为奔三的我们，又该如何应对职业危机呢？
做到这3点，避免职业危机
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[1]掌握技能，提升自身在本岗位的重要性。大公司打造的是流水型工作，每个岗都只负责一部分工作。当本岗位工作熟练掌握之后，应考虑如何将工作做的出彩，引起领导的重视，从而得到更多的机会，学习其他技能。
出彩的工作，往往是你的一张金名片，也许没人记得你的名字，但只要提起这份工作，领导们都会不约而同的想起你，这就够了。
技能的学习，是我们快速获取经验的方法之一。艺多不压身，说的就是这个理。很多时候，我们可能会觉得，大家工资一样，我活比别人干的多，凭啥呀？凭的是你的能力比别人强，凭的是你可以学习到更多的知识。当这些零散的知识点串成面，你的知识网也就初步形成了。你既拥有一技之长，也是个全能型员工，以后升职(升值)之路，也会越走越顺。当积累到一定程度，就会产生质的飞跃。
做到这3点，避免职业危机
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[2]打造自己的人脉圈。看过<<西游记>>的朋友一定都记得，里面有个很经典的场景，抓走唐僧的妖怪，最后总能化险为夷，因为它们的BOSS很强悍，悟空伤不得它们。而没有背景的小妖，往往被悟空一棒子打死。这个道理，同样也适用于现在的职场。所以，要通过技能寻找到资源，从而努力营造自己的人脉圈，寻找贵人，打造自己的保护伞。
[3]将兴趣爱好，打造成一技之长。还记得念书时，喜欢看书，喜欢窝在寝室里做好吃的......走上岗位以后，发现身边的同事，将自己的爱好发展成自己的一技之长。将烘培做到大师级，色香味俱全，同样烹饪也做得很出色，4年前的东坡肉，至今难以忘怀。而这，仅仅因为她喜欢美食，因为喜欢，所以花时间去琢磨，请人从香港代购食谱，上网学习美食做法，跟大咖交流等等。办公室的同事调侃道，如果哪天不干了，可以开个私家厨房，天天捧场。
一生中，我们难免会遇上形形色色的危机，面对危机时，临危不乱，转危为安，这才是我们该有的本色。做到这些，就需要我们在平时未雨绸缪，做好万全的准备，来应对各种危机。危机危机，没有危险，哪有机会。
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