一件事做了10年,没有进步？
学习纬度太低,没有建立有效的学习闭环系统。
拆解＋刻意练习。
社群：裂变,服务,管理,成交
知识→实操
时间节点＋感受反馈
不要听没有结果的人给的反馈
受够了还要忍受。对于低水平的人来说，直接去学习知识作用不大，要学习底层逻辑。
普通人如何变成学习的顶级高手？
1.同行思维
研究同行顶尖人才是如何做的？
无论你想做什么
2.超前的行动＋得到高手的反馈
行动不起来的时候,找人训练你
3.喜欢被高手碾压的感觉
资源整合＋投资个人品牌
4.学会花钱买经验
把学习投成资产而非负债。
5.多读书
在巨人的肩膀上去创新
6.秘籍训练
真正内核的东西,没有人告诉你。很多大咖所讲的东西都不是原创。
成功学大师
1.懂得打造个人品牌
包装＋故事思维
2.度人之心
使命愿景价值观
3.慈善
️气球
《高效能人士的七个习惯》
1-3个人领域的成功
2-6公用领域的成功
7螺旋式上升
复盘的意义：避免低水平重复
年底复盘：
健康状况怎么样？
情绪怎么样？
饮食情况怎么样？
睡眠质量怎么样？
为什么辞职？
①测试自己的价值，不断出去面试测试
忧患意识、
职场对女性不友好,那怎么办？
找几分工作都被拒。
②没有上升空间
刻意练习解决问题的能力。
③只有行动,你的生活才不会被动
辞职需要考虑的2个点：
1.得到家人同意
2.跳出舒适区,如何去布局
抓住亲子板块市场，了解强刚需，细分亲子时间管理，财商领域………
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