关于培训的起心动念。
为何而培训？就是为什么要做这件事情？
这件事务必要搞清楚，这是后续一连串事情的根本。
企业组织培训无非是几类！
员工技能不能满足目前需求！
管理者技能（专业，管理）不能满足目前企业需求！
团队需要统一思想和价值观！
管理者无法满足企业未来需求！
企业与全体员工的共同成长需求，即建立事业共同体的需求。
有了这几类起心动念的分析，才会有后边的一顿操作。
关于培训的起心动念。
为何而培训？就是为什么要做这件事情？
这件事务必要搞清楚，这是后续一连串事情的根本。
企业组织培训无非是几类！
员工技能不能满足目前需求！
管理者技能（专业，管理）不能满足目前企业需求！
团队需要统一思想和价值观！
管理者无法满足企业未来需求！
企业与全体员工的共同成长需求，即建立事业共同体的需求。
有了这几类起心动念的分析，才会有后边的一顿操作。
关于培训的起心动念。 为何而培训？就是为什么要做这件事情？ 这件事务必要搞清楚，这是后续一连串事情的根本。 企业组...
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本文标题：089 如何做好培训之二
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wrizuhtx.html
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