有读者留意到了，上一篇文章中说到了回应策略的问题。但由于篇幅和时间的限制，当时我没有再多叙述。
所以这次要讲讲，面对重大决策，女人应如何跟男人协商。特别对于在亲密关系中自己没有话语权的，不清楚如何把劣势扭转为优势的，那就得好好看看。
1、冲突的认识
首先很多人一听到冲突就感到可怕，其实恰恰相反的是，冲突反而是双方了解对方需求的一种方式。并且，冲突是不可避免的。
正如毛主席说过，有人的地方就有斗争，
也就是说，无论你做得多么好，只要你是个人，总有几个人给你投反对票。如其想清楚为什么会意见不合，不如想想如何跟别人达成和解，共同进步，这会更值得让你思考。
根据临床实证资料表明，伴侣间吵架次数的多少，并不能决定他们是否继续保持关系。而真正影响到伴侣间能否持续走下去的因素，在于他们是否懂得如何处理冲突。
也就是说，吵得多不一定分，不怎么吵的也不见得就很恩爱。
2、矛盾的关键
一定要搞清楚一个道理：所谓的冲突就是因为蛋糕没有分好。明白了这个人性里的脆弱面，你才能更好的拿捏住跟你男人沟通的策略。
而这个蛋糕，就是人的需求。
哈佛大学一个专门针对人际冲突的研究指出：人与人之间的冲突，大部分与一个人对这个事实的解释、角度与看法以及价值观有关。所以说，每个人有被爱、被尊重的需求。
而不断讨好，妥协对方，长久以来不过是自我攻击。而攻击和指控对方，最后也只会鱼死网破。
3、处理策略
最好的策略，当然是要达到双赢的效果。
特别在长期关系经营中，必须要在你们两个中间产生一个主事人，避免两个人不断争夺主导权导致互相伤害。而当矛盾出现的时候，优先尊重主事人的意见。当然，主事人也必须相应承担更多的责任，有义务付出更多。
当问题产生的时候，大致可划分三个类情况。分别是：
A，涉及原则的情况
B、需要协商的情况
C、无关痛痒的情况
这三个策略，最好的办法就是，让C选项中让对方感到尊重，在B上跟对方进行谈判，在A的情况下，解决保持自己的原则。优先选择给出BC选项，让对方比较容易接受，可以协调的情况下，尽量互相理解。
比如涉及一些购置汽车，房产等重大决策的问题。你需要做的，就是尊重对方C的意见，同时周旋在B的选项上。
而涉及感情的，比如爱人晚归的情况，你应该首选尊重对方C选项，认为他工作可以理解，但是你不允许太晚，需要12点前给个说法。则是让B在你的原则框架下进行协商。
以此类推，基本上大部分的关系中需要协商的问题，都可以迎刃而解。当然在沟通的过程中，效果肯定是因人而异，毕竟在倾听和表达方式这一点上，足以筛选掉一部分还没过关的人。所以，有需要请再看看上篇《应对伴侣间的冲突，没有人会告诉你这些思路》曾经讲过的重点。
当然有些人会说了，你说的我都知道，可是我还是没有任何话语权。像这样的情况，无一例外，一是你还需要好好领悟，心浮气躁的是不可能经营好感情的。二是你处于关系中的绝对低位，那就是你一点儿说话的份量都没有，既然自己选择了这样的感情，含着泪走完吧。
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