作为一个职场人，我们必须要学会向上管理，要学会如何跟老板沟通协调。
老板大概分为4种类型，老虎型，孔雀型，考拉型，猫头鹰型，加上变色龙型。
老虎型的领导他是支配型的，那你就需要多满足他的支配感，然后按时汇报积极的汇报。
孔雀型的领导是比较爱出风头的，对你平时一定不要抢了他的风头。
他的话你只能信三分，然后平时做事情一定要再三确认。
考拉型的领导是比较温和比较沉稳的，那么真诚是第一要务，然后你要表现出很有责任感，很有责任心，对你负责的事情，一定要认真贯彻，坚决的执行。
猫头鹰型的领导就比较冷静，非常理性，他平时话很少，但是具有缜密的思维，很善于思考，善于分析。那么你平时也就一定要重视自己的逻辑，重视自己的表达思考，然后善于做数据，用数据来说话。
变色龙型的领导是容易捉摸不透的，他善于整合资源，是谈判的高手。你对这种领导一定要再三确认自己的工作，不要等他来给你安排任务。
所以我们要针对不同的领导，采取不同的应对策略。一定要跟领导处好关系，让领导满意，让领导觉得舒服，觉得我们靠谱。
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本文标题：职场人要掌握向上管理
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