对于目标管理的最核心内容就是目标结果的制定。因为只有当你确定了目标结果,才便于你产生明确的行动终点感觉。那么制定目标结果时,尤其是销售员,应该确定哪些目标结果呢?
首先需要确定的结果是收入金额,其次是确定业绩量,然后是明确任务量,最后是确定资源收集量;由此就便于你根据这些结果,确定一段时间内的执行终点。
对于目标管理的最核心内容就是目标结果的制定。因为只有当你确定了目标结果,才便于你产生明确的行动终点感觉。那么制定目标结果时,尤其是销售员,应该确定哪些目标结果呢?
首先需要确定的结果是收入金额,其次是确定业绩量,然后是明确任务量,最后是确定资源收集量;由此就便于你根据这些结果,确定一段时间内的执行终点。
本文标题:【正奇说:】第548期:怎么样制定目标结果
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