根据人们经常口头中所说的目标,可以归纳为以下四种。
1、想法。至少有将近60%的人制定的目标就是一个想法。大部分时间只是口号,短期内无法采取相关行动,即当你定了一个目标之后,根本不去行动,或者是行动方向与你所制定的目标不一致时,那就可以确定你所制定的只是一个想法。
2、愿望。也有将近27%的人制定的目标是一个愿望,与行动关系不大,能够实现最好,不能达成也无所谓,并且这个目标还是一个从天而降或者是别人努力后的结果,自己根本就没有想过要去执行,当你有这种想法时,那就可以确定你所制定的只是一个愿望。
3、梦想。有将近10%的人制定的目标是一个梦想,即大目标;但这些大目标在短期内很难达成,所以将梦想当做当前目标去制定,也是违背了目标制定的可行性原则。
4、目标。只有将近3%的人制定的目标才是一个真正的目标,即方向、结果,并且按照制定的目标去行动了,同时在执行任务后也得到了意想的结果。
(阅读详细版《怎么样训练你的目标管理能力》文章,请关注“中微商学苑”微信公众号:zhongweisxy)
网友评论