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李嘉诚喜欢这样的员工,你做到了几点呢?

李嘉诚喜欢这样的员工,你做到了几点呢?

作者: 快乐熊猫007 | 来源:发表于2017-10-20 10:52 被阅读0次

1.有时间观念

有时间观念的人都会给人留下好印象,特别在职场中与同事,老板和客户交往中更是加分的,留下有责任心,有诚信,有担当的形象,人人都会热衷于这样的人交往,你是不是这样的人呢?

2.当面与领导汇报工作

当面与领导汇报工作是与领导更深的交流,让领导更了解你,你也更了解领导的机会,也是一种学习的过程,领导还可以教你几招,何乐而不为,对你好印象也更深,当面汇报让领导感觉你尊重他,比电话交流更正式

3.请假提前向上司汇报

请假必须要提前上报的,特别是你私事,如果次数多了领导不批你假,是不是跟领导产生矛盾,领导对你的印象也就越来越不好,不利于你事业的发展

4.传播负能量

公司最忌讳同事们传播负能量的信息,这样对整个公司的工作氛围有影响,甚至有毁灭性影响,这时候领导会避免影响公司的运作会解雇造谣者,不要做代罪羔羊

5.不在背后说人坏话

背后说人坏话是很缺德的,有什么事就当面说清楚,你背后说人坏话,听得人会不会认为你也会在背后说她坏话,这样得不偿失,给你一种不好的印象何必呢

6.先学做人,后学做事

刚入公司的新人会被老同事吩咐做事,这都是很正常的,这是一种学习的过程,不要觉得受委屈要投诉,这都是不理智的,多付出给人好形象,下次你有事,老同事才会帮你,指导你

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