20240614《卓有成效的管理者》东哥读书笔记：
【用人之长，可以从实践中获得改进。我们只要注意认识我们的下属，观察我们的上司，多问“此人能做些什么‘’，而不必问‘’此人不能做些什么”，最后我们肯定能养成重视人之所长及善用人之所长的态度，久而久之，我们也能已同样的问题来问自己了。P95】
——自己经历的绩效考核和绩效谈话，确实容易让人关注人的短处短板。日常也不得不放自己更多精力在盯住短处，防止发生事故，员工也觉得难受。发挥长处，回避短处，才能激活员工工作热情和动力。让人不由记起“找好处开了天堂门，认不是闭上地狱门。”
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本文标题：《卓有成效的管理者》读书笔记8
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