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在上一篇文章里，【书单】 从受欢迎到被需要，价值很必要 ？我写了《从受欢迎到被需要》的四条笔记清单。

这一篇里，我想说说对于这本书我不赞成的一小部分，这也是我最近刻意培养的一项新能力：质疑式思考。

首先，作者在书中解读的高情商，好像只停留在了与人打交道的层面上，有点以偏概全。

而后面说到的：只有能为自己解决问题，尤其是高效解决问题的情商才算的上是高情商。这可能已经涉及智商的层面了。

一个人的社交能力总体上反映该人的情商能力，但绝不是全部。

真正的情商具备五个要素：

① 自我意识：知道自己当下的情感、情绪以及其缘由。

② 自我调节：即使遇到了困难，也能进行自我调节。

③ 自我激励：面对挫折能坚持努力。

④ 有同理心：体会他人的情感及立场。

⑤ 社交技能：倾听、理解、欣赏他人感受，与人和睦共处。

所以，高情商的本质并不仅仅是“会说话”，相对于会说话，这四种能力更为重要。

分别是：

辨认情感能力，运用情感能力、理解情感能力、管理情感能力。

因为情感携带着数据信息，向我们暗示了身边正在发生或即将发生的重要事件，我们准确辨认自己和他人的情感来更好地传达自我的情绪，达到有效的与其交流。

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其次，我不赞成作者在第五章第五节中所说的“试错是个大成本，越低越好”。

试错成本，一个不断试错的过程产生的成本，比如时间、精力、金钱等。

恰恰相反，我认为试错是最小的成本，尤其在我们这个年龄段，很有必要，因为这时的时间成本足够低，但错过的成本可能往往很高。

互联网时代也有个很典型的思维模式，叫做小步试错，快速迭代。

意思是说当一个商业机会出现，只要方向大致正确，就不要先考虑这个事情怎么做、等计划周全、万事俱备的时候再做，而是要先做，做的过程中，不断地调整奔跑的姿势和方法，通过快速的迭代去改进问题。

不然以互联网的速度，你的对手根本不给你机会。

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最后，可能情商类的书籍就避免不了“理论向”的问题吧。

全书前两个章节的内容可读性还可以，都是作者自己亲身总结的经验，操作性强，比如三点定位法的自我介绍，为自己的品牌赋予一个真实匹配的故事，微信朋友圈做减法。

后面的章节就理论居多了，理论的诟病就在于“听了很多道理，却依然过不好这一生”。

其次，有点贩卖焦虑的嫌疑，目的性太强。

纵观所有张萌的畅销书，都有如此嫌疑。

受欢迎，被需要，就一定要有价值，但是，到了怎样的境界才叫有价值呢？它有一个judge的标准吗？

作者没有说，全是靠我们自己的喜好凭空想象。

你不可否认，有人的价值就在于活着，而有人的价值就在于悼念。

以上，是今天的思考，希望对你有启发。