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除了点赞,我们还能说些什么?

除了点赞,我们还能说些什么?

作者: 易梓轩 | 来源:发表于2016-09-17 21:45 被阅读689次
    点赞我喜欢

    微信朋友圈风靡的这个时代,点赞似乎已经成为人们表达情感的常规方式,这一既定动作看似诚恳,实则大有含义。人们对他的依赖已经成为各大商场、商户促销盈利的一大验证手段,点赞超过一千,奖人民币500,谁获得点赞最多,将有机会赢取最终精美奖品......一系列的诱惑夹杂着利益营销的念头,穿插在微信朋友圈的各个角落,当然微信平台也为这项服务做了一个详细地数据统计,用来作为每个用户的活跃分析,渐渐“点赞”一词也成了人们混迹朋友圈的另一个隐形虚荣。

    同事小刘有个领导就老喜欢在朋友圈里发照片,晒鸡汤文,而且每次一晒就是长篇大论,论语、职场各种类型都有,朋友圈分享完了还不忘在微信群里再发一遍,看到领导发的长篇大文,有耐心的认真看完也得五六分钟,快速阅读的时代,这点时间对于一个上班族来说,花还是不花都是一个问题!

    我的同事小刘是个典型的闷骚男,说的直白点就是人前一个样,人后又是另一个样。他对这种事情的处理办法就是:拍手鼓掌,点赞加好文,所以在他们的微信群里,除了点赞、鼓掌、好文这些常规名词出现频率最高外,其他的大概除了那些认真看完后还附上几句真心感受,最后惹领导一言不发,尴尬满面的职场菜鸟在那暗自发愁。

    微信群点赞后,还得到领导朋友圈再点个赞,这样领导看到后自然而然就高兴啦!在他看来,你很认同他的观点,而这正好体现了他的领导有方。

    这个我喜欢

    但是点赞也有风险,这个风险来自于无形之中,有时候你怎么摊上事的都莫名其妙,最忌讳的便是一个微信群里所有的人都给领导点赞,而你却没点;之前跟着同事一起给领导点赞,结果很长一段时间你没给领导点赞,而且自己的朋友圈还更新的比较频繁......这样的例子正发生在我的同事小刘身上,结果领导一遇到他老找他谈天,还以为他心里有包袱。

    所以总结一句话,给领导点赞太多,累!给领导点赞太少,烦!可见,领导的朋友圈不是想进就进的,进的去并不代表你能平安无事,有时一不小心,触礁更是常事。

    微信时代,朋友圈的定义已经不仅停留在朋友的意义上,更多时候,大家在意的往往是这个“圈”字,所以久而久之,不认识的、认识的、熟悉的共同组成的“朋友圈”多少让人有点招架不过来。

    有时,遇到一个认识的,但又记不起来名字的发了一个状态,而且是好长不联系的那种,点个赞意思一下,不为别的,就是想让你多少记住还有这个当初一面之缘的自己,等哪一天相见了,也好打个招呼,不致于走在路上都不知道你是谁?而且还是对方不认识你的情况。

    于是点赞理所当然,也是必行之道,但实则是没有半点影响,因为不认识的终究还是不认识,算不上朋友,更谈不上所谓的帮助。

    当然还有一种是久未联系的那种,但曾经却是玩的非常好的朋友,只是随着毕业、升学、工作等因素,很多人都渐渐失去联系,所以这类人群的每一个动态,都是朋友圈的一大新闻。哪个结婚了,生了小孩,谁谁发大财啦,现在资产几个亿......这些关于大学毕业后的种种新闻,都会在朋友圈暴露的一览无遗,可是没有哪个人希望自己是最差的,他们更多的时候是想以救世主的身份去看待周边的朋友,所以仇富、嫉妒、虚荣心理常常让人们在保持纯真友谊的过程中,开始慢慢变得没有人情味,甚至朋友间相互交流都变得特殊起来,点赞无疑就是最好的润滑剂,缓和自身无力尴尬的同时,也让友情渐渐变淡。

    “转发朋友圈,集满32个赞后,可以获得精美礼品一份!”商家营销也做到了朋友圈,而且还把朋友圈搅得的是一团糟,唯一的好处便是许久未联系的朋友,终于说上了一句话,但这句话多少有点让人尴尬:“帮我点个赞吧,主页第一条,谢谢!”

    看到这句话的同时,很多人是诧异和惊喜的,诧异的是这个人是谁?惊喜的是这个人还记得我,还给我发信息。再仔细一看,原来是群发的,兴头顿时没了,不点吗?显得没有风度,点吗?感觉被利用,挣扎想了一会儿,还是点吧,毕竟谁也不想给谁落下个不好的印象,毕竟每个人都想做个好人,表面上还是发自内心就没那么重要啦。

    来100个赞打包

    有一些商家更可恶,必须关注后在评论区点赞,这样不仅能提高他们的粉丝数,而且还能推广产品,而所谓的精美礼物,廉价的不得了,朋友圈的这种友谊便被这样浪费的一点不剩,更有甚者,还有专门的刷赞行业,机器代码代刷的,千奇百怪,应有尽有。

    朋友圈,这个圈现在有点大,挤得人也有点多,所以挤来挤去,总得把朋友这份情给挤没,点赞这件事,没啥了不起,怕的就是有一天,圈没啦,到时我们想说话的地方都没有,那时有再多的话,我们也只能往心头里咽。

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