脸书中国员工的一跃而下

脸书中国员工的一跃而下（图片来自网络）

美国时间9月19日中午，脸书一名38岁的中国员工从总部大楼一跃而下，当场死亡。这和两年前国内一位42岁的中兴员工跳楼，好像没什么区别。

都是高科技公司的员工，年龄都很接近，都是名牌大学毕业。我想，他们在各自的领域，所获得的财富或地位，至少超过70%的同龄人吧？

这里不想讨论他们在公司遭遇到了多么不公平的对待。无论多受欺负，自杀都不能解决自己遭遇的不幸。或许能解决别人的，因为他们的死，曝光了这种所谓的不公平对待，可以为其他遭遇同样不公平的尚生者带来解决方案。这显然不是两位死者的目的，他们只是想解决自己的问题。但跳楼解决了什么问题呢？

解决了痛苦。

写到这里，我有些犹豫，因为这些文字对于死者没有任何意义。但我对这件事有些思考，这些思考虽然对死者的家人没有任何帮助，甚至有些文字看上去可能让人有些不舒服，但我想，整理我的想法，或许对有缘看到文章的人有些帮助，对我自己也有很大帮助，因为这两件事背后，所困住两位死者的东西和正在困住我们所有人的东西是一样的。

我看过一个咨询案例，说是咨询，其实就是一个已婚妇女在发发牢骚。她说，这一年到头上班，不敢多请假，家里的亲戚去世了都没办法请假，因为她老爸手术刚请假了好几天，接下来还要再进医院，如果再请假怕领导说就你事多。自己生病了也没时间去看。人情世故更是管不了，冷漠了。

她的问题是没有解决方案吗？不是，她自己都说了就是跟领导请假。不过请假又怕被领导说事多。请得多了，可能给领导印象不好，影响绩效，要是裁员的话，可能就先裁她。

回过头来，看看脸书员工的问题，网友们纷纷为他不值，为什么一定要待在美国死磕绿卡，回国明明可以发展得更好。

中兴员工，作为研发主管，也何必跳楼呢，N+1赔偿和股份卖了也有一大笔钱，可以自己创业，即使降薪去别的公司再就业也可以，最差就卖掉房子也不是不行。

其实，不管是普通请假，还是事关前程的死磕绿卡、被逼裁员，困住大家的都是一样东西。

名利所困。

请假，怕被领导说，公司里名声不好，也可能影响绩效，对收入不好。不请假，亲戚那边的名声也不好。

如果能拿到美国绿卡，福利好、工资高，回国哪有那么好的环境，而且要是因为评级不高被炒回国，也没面子。

在中兴工作那么多年，钱是应得的，凭什么压低股份的回购价格？降薪去别家公司、卖房子，也没面子。

不是不能去争取，名利或许也是应得的，但生命面前，孰轻孰重。在革命情绪上来时，所有的东西都化成了一口气，这口气咽不下啊。这口气的背后是我的名、我的利。

请假不得和跳楼，看起来是差了1光年的距离，在背后作祟的心魔却没有毫厘之差。但降魔的心法不在跳楼时，而在已婚妇女的日常生活中。我们都是那位牢骚的已婚妇女。在平时小小的痛苦发生时，记得问问自己：比起我现在就死去，我还在乎做些什么选择么？