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如何通过闲聊建立信任

如何通过闲聊建立信任

作者: Jennifer在深圳 | 来源:发表于2018-06-26 15:55 被阅读22次

最近我引以为傲的一段友谊,濒临崩塌。

我们之前在社群的同一个小组里,因为有相同的事务交际,彼此很容易找到共同的话题,大体上都是关于社群的发展和个人相关的规划,比如如何提升专业性,如何激活其他人的参与度之类的。借着社群的活动契机,我们认识3年,有时每周在一起的时间超过6H,除了日常的活动交集,也曾在深夜倾诉内心的苦闷。后来,因为社群的裂变而到了不同的小组,好像突然没有了沟通的桥梁。事实是,已经三个月没有联系了,再聊天都不会超过3分钟。

有时想想,为什么彼此没有联系了?竟然发现,是没有了联系的缘由。除社群外,彼此工作和生活交际几乎为零,随着社群裂变,社群也几乎没有交集的必要性了,一方面是我不想要她认为我在干涉新小组的事务,另一方面是我也不想让她担心我现在的处境,虽然无时无刻不面临着人员缺失的焦虑。这段关系里,我有意限制了自己的示弱。客观上来说,我们彼此之前都欠缺主动性。

其实,真正的朋友情谊,想要做到亲密无间绝对不能靠漫不经心,需用心经营才能开花结果。就酱,之前貌似非常要好的一段关系,慢慢疏离。而每次有意识联系,话到嘴边又无从谈起。你是否也如此?

庆幸的是,亲密这本书,提供了一些闲聊的指南。

每当我们的谈话“不走寻常路”的时候,就是在扩展友谊的版图。当我们练习不同的话题时,就是在涉猎禁忌话题(至少也是“从来不曾讨论过的”话题)——我们对友情更有信心,而且我们无所不谈。我们不断地分享更广泛深刻的话题,从而建立了对彼此的信任——所以,我们不是每天都要更新动态或闲聊,而是要学会做个无话不聊的好友——我们可以谈论性爱和最新阅读的书籍。

欢畅交流的五大关键:

1)寻找话题:你可以介绍友谊的新话题,比如信仰为什么对你重要。你可以表达自己的好奇心,比如作为人母,你对什么事情又享受又倍感压力。

2)控制情绪:如果你和朋友在一起的时候总是抱怨或发泄,那就问一下对方,这些天的生活中有哪些好玩的事。如果你和朋友在一起的时候总是彬彬有礼,甚至欢声笑语,那就向对方倾诉一下你自己的生活压力吧。

3)挖掘需求:当你讲故事的时候,考虑一下自己的需求;当朋友讲故事的时候,思考如何帮助他。

4)后续跟踪:有时,深化友谊的最好办法就是提出后续问题。当他倾诉的时候,你要表达好奇心。重大活动过后,你要打电话给他,问他的感觉如何。更重要的事,当发生不愉快的事情之后,你要表现出自己跟踪研究的勇气。

5)修炼格调:善于分享自己的感受;不要总是指责别人;有事好商量;必要时学会拒绝。

借助欢畅交流的五个指南,我一一分析了我们友谊走向低谷的原因,并反思如何才能做得更好。

【1】需要制造话题。前期的话题局限在小组范围内,其实跳脱小组,我们几乎没有新的话题。而且我的微信好友很多又没有刻意了解闺蜜动态的习惯,经常刷不到她的朋友圈更新就睡着了。导致对彼此的近况也不尽了然。后期,可以把好友分组,陌生人的朋友圈可以屏蔽掉一部分。这样闺蜜的动态更新就可以即使关注到,通过朋友圈找寻话题的机会。比如看到她最近参加了一个演讲俱乐部,可以询问参加的原因及收获之类的。

【2】尝试新的情绪表达方式。在一起的时候,我往往是倾诉的那方,会主动告诉对方我的困扰及担心。而我知道她初为人妻,或许可以多从生活方式的改变和生活的阻力上面,听一听她的生活压力。

【3】挖掘需求点。我最近的需求点是精力管理比较分散,而且小组技能分享环节较弱。可以多交流,如何更高效地打理好自己,说不定还可以相互吐槽几个经常容易分散注意力的坑,避免来回趟同一条河。

【4】后续跟踪。翻阅一下她的朋友圈,发现最近她尝试了许多新的事情,并且能量满满。对用于打破边界的她心生佩服,而我也可以做一个后续行动的跟踪者,问一问她接下来的计划是否顺利,背后付出了哪些其他人看不到的地方,一方面学习另一方面也许能够提供一些支持。

【5】修炼格调。或许,我前面的四个方法都试过了,但是没有起到太好的效果。也要理解播种和收获不在一个季节。尝试做一些个人可以去做的有趣的事,和自己独处,感受一下身体的变化和内心的声音,是否在提出需求,以便高质量地满足自己,形成自己的风格。

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