《从受欢迎到被需要》读书会
姓名:水蓝静雅
日期:8.14
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思考题
Q1:梳理你的周围的人脉圈,按照人脉分层法则进行分类,说明你今后将如何升级人脉圈?
答:先以自己为圆心,亲属关系做横向分类,分别是亲友,挚友,合作伙伴,熟识的人,分别用ABCD标记;再有按照所属的行业,职位去做标签,做纵向分类。
我首先需要多多去提升自己,斜杠一下,多走出去,结交更多正能量各行各业优秀的小伙伴,升级自己的人脉圈;再有对现有人脉做“体检”,让资源流动起来;最后,努力把认识一个人变成认识一个世界!
Q2:如果你用人脉管理术的语言向别人推荐张萌萌姐,你将如何推荐?
答:先是按照人脉分层法则,放在挚友圈;其次,用四个标签向别人介绍萌姐:她是人生效率达人,连续20年每天4-5点起床,每周3-4次健身;她是畅销书作家,她的作品有《人生效率手册》,《加速》,《精力管理手册》,《从受欢迎到被需要》;她是年轻的女企业家,是青创智慧科技董事长,极北咖啡和下班加油站创始人,还是立德领导力创始人;她还是演讲达人,线上线下有不定期的培训,比如《财富高效能》,让你不再焦虑与迷茫;《财富高情商领导力》,助力你提升人脉等,除此还有一系列的线上课:《个人品牌课》,《知识IP》等等,您可以添加她的微博~张萌_萌姐,做更多了解,还可以加入异类部落,我们一起学习!
Q3:请举例说明你对人脉交往中沉没成本的理解。
答:沉没成本,是只已经发生,与当前决策无关的费用;与人交往,我们要有成本意识,成本包括付出的时间,精力,金钱甚至是机会等,当我们的付出与回报严重不匹配时,在错误的道路上越走越远时,放弃已经付出的,重新开始。
比如:我曾经交过一个朋友,我们经常出去逛街看电影吃饭,后来我开始早起阅读,她依旧沉迷玩乐,后来我们相差越来越远,价值观不一致,不同频,决心放弃。
Q4:请回忆并简单描述你是否遇到过人脉关系僵局,你是如何破局的,描述你的解决方案。
答:人脉关系的僵局,一定遇到过啊;有次,我向一个朋友寻求帮助,可是人家压根就没把当回事,就是随便敷衍下,当时的我很是生气,觉得压根也没把我当朋友,事后,就想人家没有帮我的义务,帮我是情分,不帮我是本分,我要努力让自己变得强大,从此,不再主动联系她,她找我时,我也只是敷衍。
Q5:如果用自己的语言向他人解释SWOT分析法,你将如何表述?举例说明你是如何在人脉管理中践行这个法则的。
答:SWOT分析法,本来是帮助企业制定战略决策的,S,W,O,T,分别是四个单词的首字母,S~Strengths,指优势;W~Weaknesses,指劣势;O~Opportunities,指机会;T~Threats,指威胁。制定战略时,不妨从指企业面临的优势,劣势,机会和威胁四方面去考虑,除此,你还可以把它用在人生管理,用于对自己的分析,你的优势是什么,不足也就是劣势在哪里,面临的机会有哪些,又有哪些挑战,也就是威胁都有什么。
在人脉管理中,寻求合作时,针对合作伙伴给出的方案,考虑两者好的方面有哪些,不好的方面,需要改进的有哪些,再有站在对方的角度去考虑,给别人带去的机会是什么,损失也就是威胁有哪些,仔细分析后,再重新商榷,在不过多损害自己利益的情况下,必要时,自己可以考虑后退一步。
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