社交是每一个人都不可能避开的人生课题和生活内容，既然是不能脱离与躲避的东西，那社交的体验如何，我想是直接会关乎到一个人当下的幸福感的。因此，有效的社交就显得格外重要而且必要。因为，无效的社交不仅仅会浪费我们的时间和精力，同时它所带来的不好的社交体验本身也是一种对当下事件或者个人情绪的一种伤害。所以，既然任何无效社交的伤害对自己都是双份的，那我们真的是没有任何理由不去思考如何进行有效社交这个问题。
首先需要明确的是，究竟什么是有效社交。讨论问题之前明确概念，是必要且重要的，只有围绕已经明确了的概念而展开的一切思维结果，才是有价值的。我想，所谓的有效社交大体应该包含两方面的意思。第一，是针对社交对象而谈的，需要承认的是，有一部分社交对象我们是不能选择的，比如家人，而除此之外的大部分，我们是可以主动选择的。我的观念是，能主动选择的事不要放弃选择，放弃选择就等于放弃了自由啊。就像大部分的社交对象，选择不仅是可以的，甚至是重要的！因为能够确保社交有效的社交对象起码该是你的心智成长水平相匹配的，也可以是更高级一些的，因为这样的社交对象，你的社交内容的质量才有所保证，才能在你的精神世界里产生共鸣或者是启发，哪怕只是情绪上的惺惺相惜也是值得的。第二，是在社交过程中冲突与不理解必不可免，而当人们陷入情绪的愤怒或者是争执当中的时候，社交已经变得失掉了你起初的目的，变得无效了。
因此，总结起来，良好的社交是在可选择的部分选择优秀的与匹配的，也是和所有的社交对象之间和谐有结果的交往或者交流过程。
由此观之，增加有效社交的方法也必然就藏在这两个层面之中，一一攻破，并不困难。
首先，是社交对象的选择，以及如何被选择，毕竟，所有的关系至少得是双方心甘情愿的才有意思。主动选择还是我们相对比较容易做到的，这里倒是重点想要谈谈如何让优秀的人愿意与我们做朋友。我想关键还是在于自身的价值，毕竟社交本身也包含近乎整体平等交换的意义，就像企业家Derek Sivers在给需要推广自己音乐的人的回答文章中写到的“每一个投资人都在计算成本与回馈，你的自身价值和你的音乐所能创造的价值是他们投资的唯一衡量对象”，这或许听起来比较缺少人情味，但是却是真实的，我们的社交或许有了些人情的成分，但是并不可能改变本质，只是变得温和与可接受度高一些而已。所以，努力增加自己的价值并让别人看到你的价值，哪怕这份价值还没有完全激发或者变现，也是更容易吸引那些有眼光且优秀的人愿意与你做朋友或者合作。
其次，就是如何面对社交冲突了，这在达纳·卡斯帕森《解决冲突的关键技巧》中有非常详细有效的建议（感兴趣的伙伴可以找来读一读），而这本书中所建议的所有方法都是不离一个根本核心的，就是找到冲突或者矛盾最源头的原因，然后从此处着手，这样就算是再棘手的问题都可以变得容易起来。而寻找源头最有效和损伤性最小的办法就是礼貌且真诚的询问对方如何看待这个问题，以及他的建议意见与感受，同时清楚的表达自己的想法，传递出你愿意与对方一起解决问题的意愿，而后就会共同搁置争议，解决问题了。同时这本书建议我们在产生情绪的时候正视情绪，而后重新组织想要表达的语言，以此避免成为冲突的缔造者和加速者。
有效的社交和生活中一件美好的事物一样，都会带给人愉悦，但与事物不一样的是，它需要我们有心的学习与经营，刻意的练习与改变，但只要用心做了，就会体会到巨大的价值与满足。
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