1.无论是何种场合、何种职务,只要自己有实力,被授予合理地位时就要大胆地接受。
2.要想做更好的工作、更好的职务,那在工作上就完全不需要客气。对年轻人来讲登高也许是不幸,但是该登的高却不登也是不幸,更何况已经不能称为年轻人的中年人。总之,伪善的谦虚毫无意义。
3.古语有云：“要想管理别人,先要被别人管理。”这句话有“要想高明地管理别人,就要有被别人管理的经验”以及“管理别人之人要站在被管理之人的立场上考虑一切”这两种意思。更加彻底的解释就是“管理别人最终是被别人管理”。
4.要想管理别人,就要被别人管理；要想监督别人,就要被别人监督。
5.“互交长处无恶友”,只看到他的长处,只利用他的长处,那在任何地方都不会存在派不上用场的下属。
6.即使下属很多,很难记住每个人的名字,也要尽力正确地、尽快地记住他们的名字。
7.夸奖能使人复苏并茁壮成长,而批评很多时候会伤害别人,使人委靡。因此,在批评别人的时候,注意使用八分赞扬、两分批评的话,会起到更好的效果；在教育孩子时也要常使用“三分表扬一分批评”。
8.越是重要的会议,就越应该先听别人的意见,然后再缓缓地提出自己的见解。而且最好是先采取赞成别人的意见后予以补充的形式,这时候不要拘泥于别人说了什么,只要达到将你想说的结论说出来这个主要目的就好,所以要在支持别人意见的同时表明自己的想法。这样就把结论的责任分摊给所有人,而且在不伤害大多数人感情的情况下还能得到极大的好处。
9.无论是在阐述自己意见时还是在倾听别人意见时,都应该以慎重为宗旨。
10.将职业“兴趣化”:人生最大的幸福就是职业的兴趣化。财富、名誉、锦衣美食都不能和职业的兴趣化相提并论。职业兴趣化的唯一方法是学习,除了努力再努力别无他法。
11.无论做什么工作都要努力,无论做什么都要全力以赴,这是平凡人取得成功的唯一途径。
12.“比你高一级的位子永远是空着的”。对真正爱学习、有实力的人来说,前进的道路永远是开放的,没有一扇门会在努力面前被关闭。即使正门关了还有后门,即使后门也关了还能翻墙进去。
13.人活在这个世上,都要坚守住自己的职责,在该干的时候干、该拼命的时候拼命,只要自己的能力和环境许可,就应该致力于自我的发展扩充。这是社会发展的基础,也是人类进步的实践。
14.“符合身份”的骄傲:骄傲的功效比个人想象的要大好几倍,成长后的自己甚至会产生更加强大而未知的进步力量。
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