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简历诊所系列之: 简历中 “自我评价”怎么写才加分?

简历诊所系列之: 简历中 “自我评价”怎么写才加分?

作者: 夜猫学姐HR | 来源:发表于2019-05-05 10:57 被阅读9次

    简历是求职的第一块敲门砖,是最能直观呈现你的价值和潜力的商业信函,简历质量高低直接决定了通过率。

    学姐眼见很多小伙伴呕心沥血的写简历、投简历,又经历简历杯具、石沉大海……

    在千军万马的简历大军中,怎么才能脱颖而出?

    有一个细节最常被人忽略but最能出亮点,那就是自我评价,大多数人都忽视“自我评价”有多重要,这篇文章学姐要给你的独门秘籍是:

    怎么写“自我评价”,能快速提升HR对你的好感度!


    1、你的“自我评价”踩雷了吗?

    学姐看了上千份简历,不仅应届生,连资深职场人士简历最易犯的错也是——自我评价写的很盲目,不能加分,甚至减分pass,我们先来看看几种常见的错误写法:

    错误示范1:写了等于白写型

    积极认真、诚实守信、团队合作意识……这些词是不是听着特别耳熟?好像我们身边每个人都适用?不好意思,HR看了200封简历了朋友,其中有190个都这么形容自己呢。

    这类描述,让人看完留不下任何印象,没有突出你的独特性,写了跟没写一样。如果都是空话套话连篇,那HR只能判断你这位同学:要么对自我认知不够,要么真的没什么特别之处。

    纠正策略1:

    写完自我评价,一定要检查:是不是不是每个人都可以用这些话评价自己、是不是展示出了你的优势特点。

    错误示范2:夸夸其词型

    这位同学,啥优点都让你说完了,数都数不过来,但是读完记不住,不能说到HR心里去,不能令人信服。

    纠正策略2:

    自我评价要客观真实、诚心诚意,求职如求偶,心诚则灵哦!

    错误示范3:干表决心型

    这位同学不断表达求职意愿,就差一句为公司上刀山下油锅在所不辞了,然并卵,这些内容并不适合放在自我评价中,而且用词老套简单,效果可能适得其反。

    纠正策略3:

    表决心的话术可以放在求职信或者邮件正文中,自我评价是自己经历、特点、优势、匹配度的描述,不要搞错了哦。

    错误示范4:干表决心型

    这位同学应聘的是技术岗,却大篇幅讲了自己社团活动、文体活动的经历,没有紧扣岗位突出优势,白白浪费了一个好机会。

    纠正策略4:

    简历一定要适配,尤其“自我评价”是相对最主观的部分,一定要结合应聘公司、岗位来写,拉近与HR的距离。

    2、四步写出让HR眼前一亮的自我评价

    对应届生来说,HR并不期待看到多么丰富的经验,那HR想看到什么呢?平均每份简历就看那么15秒,我们只想判断三件事:

    你是不是适合这个职位?

    你是不是有优势?

    你的动机/意愿高不高?

    回答这三个问题,自我评价是最好的答案呈现,直接扔给HR,告诉他——我很适合,我有优势,我很想得到这份工作!

    因此,自我评价:不只是总结,更应该是推荐!

    具体怎么写呢:

    1、首先用“小标题法则”,提炼2-5小标题,比如:工作能力、专业背景、优势匹配、性格特质、岗位认识、职业目标……

    2、在每个小标题下,用形容词+一句话事例,比如:“擅长沟通表达,曾获得校辩论赛最佳辩手”、“擅长策划组织,曾组织10余场校园论坛”、“对游戏行业充满热情,作为未来职业发展方向,曾多次参加游戏设计大赛”、“职业成熟度较高,曾在3家世界500强实习”

    3、用Why-How-What三层黄金法则检验

    Why:是否能够印发好奇,吸引HR的阅读。

    How:你与岗位相关的优势是什么,你能为公司带来什么价值;

    What:紧扣岗位,总结过往经历;强调能力;展示职业目标。

    4、检查整体描述。总体不超过100字,最好每个小标题一行。业绩和相关量化指标尽量使用阿拉伯数字,增添实例、点明卖点。

    分享几个比较好的自我评价:


    3、自我评价四项基本原则

    原则1:真实

    自我介绍要从客观实际出发,把自己的经历、能力等做客观总结和呈现,不能有虚假糊弄成分,比如夸大自己的能力、经历,或者感觉与自己有点像,随便写上去的优点。

    原则2:富有真情

    写出你的独到之处、特长及性格特点,一定要写出你与别人不一样的地方在哪里。

    原则3:与岗位胜任力相关

    自身优势的描述尽量与求职岗位、公司密切相关,提炼你的个人技能以及重要经历进行归类,挑选出对目标岗位需要的技能和品质,利于出众。

    原则4:禁忌排雷

    避免使用空洞、老套的词语,或者过于大众化的描述,不要描述缺点。

    还有,很重要的一件事——

    把你们百度来的自我评价示范模板扔进垃圾桶,快!

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