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你和学霸相差多远,《超级学习》助力摆脱内卷,走上人生巅峰

你和学霸相差多远,《超级学习》助力摆脱内卷,走上人生巅峰

作者: 人鱼薇沫 | 来源:发表于2022-09-03 10:46 被阅读0次

    前几天,华为老总任正非,发表了一番演讲,其中一句话成为了各行业的圭臬。

    “把活下来作为最主要纲领,边缘业务全线收缩和关闭,把寒气传递给每个人。”

    活下去,成为了各大企业的目标,如此简单,又如此艰巨。

    为了活下去,企业们压缩开支,削减员工,商品也在大幅度抽条涨价。

    内卷的日子,更加激烈,竞争的洪水,再次倾泻。

    我们这些普通百姓,越来越焦虑,无论是职场,还是学生,也更加感觉人生如站在风口浪尖。

    想要摆脱此种境地,我们需要深耕领域,成为行业的顶尖人物,这就离不开学习。

    我研究了很多学习方法。

    比如脱离舒适区,利用30%的学习区来促使进步。

    比如建立模块,让头脑中的知识碎片变成巨大的系统库。

    可这些学习方法,也是碎片化获得,没有一个系统归纳。

    我越来越发现系统的重要性,以及思维模块儿的组合性。

    万维钢说过:凡夫畏果,菩萨畏因,佛畏系统。

    系统化学习会带来意想不到的创新改革,以及领先一步的思维。

    昨天有位插画师朋友问我,如何能让画变得有灵魂有深度。

    那要从好几个维度来说。

    专业方面需要阅读大量的绘画技巧书,深度方面,需要深耕一个领域,提高画技,广度需要博览群书,获得更多其他相关知识来弥补空白。

    就像《书的使用方法》中提出,要用“纵横思考法”来了解世界,拓宽深度和广度。

    纵思考/时间轴,横思考/空间轴,了解历史,了解个人在广袤宇宙中的定位,才能更加体会到这种感觉。

    这需要大量学习。

    如何更快更好的吸收知识,并成为多项领域中的佼佼者,你需要一套完整的学习书籍来指引方向。

    向大家介绍这套《超级学习》系统丛书,它的作者是吴建国,这套丛书是与知乎合作的产物。

    吴建平曾就职于顺丰速运集团,担任事业部CTO,负责产品研发、测试,运维等各部门管理工作。

    后在多家互联网公司担任CTO,包括电商平台,连锁便利店,跨境电商,物流等领域,擅长战略管理商业模式及企业经营分析。

    最近几年读过很多知识类书籍,都是各大企业领导所撰写,比如日本立命馆亚洲太平大学校长,出口治名攥写地《书的使用方法》,又比如作家、投资人、前麦肯锡合伙人冯唐撰写的《冯唐成事心法》,物理学家科学作家万维钢所写的《佛畏系统》及《学习究竟是什么》,新精英生涯公司创始人,顶尖个人事业发展顾问古典所写的《跃迁》等。

    这些在行业顶尖上耀目的领导,也在不停跨界,他们都有一颗与众不同的思维大脑。

    那么,我们就利用这本书来学习这些领导们的思维模式。

    这套丛书一共四本,从四个方向帮我们厘清大脑,建立学习系统。

    第一本书《思维模型》

    主要是介绍了大脑的功能,人类大脑的发展史,用思维方式看待事物等。

    我们大多数人从小到大的认知并不全面,有些思维甚至是错误的。

    巴菲特说过:习惯的枷锁,开始的时候轻得难以察觉,到后来却重得无法摆托。

    这些固有的思维和坏的思维习惯,将我们困在峡谷中,成为巨大的盲目青蛙,看不到之外的天空,跳不出个人的束缚。

    农村妇女刘小样说:我宁可痛苦,也不要麻木。

    学习可以令我们走出无知无觉的错误困井。

    比如老一辈人教育孩子的方式,与新时代方式完全不同。

    他们守着固有方式,倔强不肯认输,两代人的教育方式产生巨大矛盾,这就是思维的不同所造成的差异。

    总有一天,我们这一批人也会变得思维固定,和下一代人争论教育的方式。

    为了让我们的思维摆脱固化,让大脑开放,我们必须不停学习新思维,开放心胸,去接受世界的参差。

    这本书介绍了许多工具,帮助我们建立思维模块,有助于提升思维,打破固化想法。

    第二本书《提升自我认知》

    从个人问题开始讲起,为什么不爱学习?为什么内卷?中年危机如何度过?如何才能明确个人志向?制订可行的未来规划。

    这本书看的时间越早,越能够确立正确志向,未来的人生路会走得更好。

    如何摆脱焦虑?本书也为我们提供一些小工具,依靠这些小工具,你可以跳出内卷,找到属于自己的轻松路线。

    第三本书《建立知识体系》

    这本书最重要,干货更多一些。

    学了这么久写作,我始总会遇到新的课题,无从下手,这就是知识不够系统化。

    大量的学习都是碎片化,东一榔头,西一扫帚,没有形成固有体系。

    体系可以帮助自学的朋友自审,察疑补漏。

    体系概念一旦形成,会在科技树中,找到相关内容的模块,立刻就能迅速做出反应。

    这本书,帮助全力学习法律、管理、系统科学、哲学、教育学等方面建立专属系统,并教导我们如何从书中获得最低成本的知识。

    第四本书《能力提升》

    针对我们已从前三本书中形成的观念,来拓展能力,重在实践。

    掌握沟通方法,控制情绪,做好笔记,注意力集中,在学科方面势如破竹。

    做管理的人就是不同,各种模块思维先进。

    他们了解了大脑的喜好,能够总结出各种模块和脑图,引导我们迅速解决问题,直面各种难关。

    大脑最喜欢五件事:

    1、大脑喜欢有颜色的东西

    2、大脑喜欢结构化的东西

    3、大脑喜欢图像化的东西

    4、大脑喜欢简洁化的东西

    5、大脑喜欢问问题。

    这套书里学霸式学习体验,掌握它们,你就是无敌的。

    活学活用后,人生将拓展一个宽度,更上一个台阶,拥有了增加深度的利器,摆脱焦虑和内卷,释放你的能力。

    发展你的学习系统,完美你的能力系统,优化你的内在系统,让你的系统成长壮大起来,做个有学习力的人,做个会决策的人,掌握自己的人生。

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