人们会通过你的着装去判断你，不论是有意还是无意。
场合不同，面对的人不同，做的事情不同，我们都应该选择相匹配的着装。正所谓“先穿对，后穿贵”。
在职场尤其是这样。
职场着装从来不求最漂亮，但求最得体，不求最时尚，但求最和谐，你的穿着就是你无声的语言。
你的职业形象一定要注意与环境和谐统一。
1不合适着装
谁都不可否认日常生活中肥大的衣服很舒适。
但是宽松肥大的衣服往往有这样一个弱点——没有立体感。
在公司，当你穿着肥大的衣服站在一些穿着衬衫、POLO和一些合身衣服的人旁边时，就会有明显的差别。
在职场，当你穿着松垮，而别人穿着合身精干，哪一方会受到更大的信任？
结果自然不言而喻。
如果不能在工作成果上扳回一局，就很可能在无形之中影响到你的职业发展。
2标新立异
对于一些刚进入职场的大学生来说，职场着装更加重要，因为这本质上有利于尽快融入职场。
大学时，大多数人还处在摸索自己穿衣风格的阶段，有的人会慢慢走半职场风的穿衣风格，其实这样很好，能够有一个不错的基础；
但有的人则更喜欢个性的搭配，这就需要清楚自己的行业属性。
行业各不相同，企业类型不同，穿衣氛围也是完全不同的。
例如从事创意、广告、互联网相关的工作，或是对着装完全没有任何规定的民营企业，你的自由度将会大大的增加。
（做自由的女神）
但是，一方面有更广的选择空间，另一方面仍需注意：
除非是彻头彻尾的技术性行业，否则你的穿衣风格依然会影响别人的主观心理。
尤其是你的直属领导对你职业度和专业性的判断。
穿着知性大方，又有一定的职业度，会比较拉好感，但是标新立异，你的身上就会立刻被贴上标签，需要注意。
7分钟悦读会温馨提示：职场穿搭说到底是一个规则问题，主要看你是不是尊重“职场规则”，而不是看你穿得多漂亮。
具体来说，便是要有遵循社会公序良俗的意识：
就算工作氛围再轻松，同事人再好，许多可能造成不良结果的事情也应及时规避掉。
在这一点上，着装如此，言行同样应该如此！至于言行方面，后续也会有相应的文章，敬请关注。
夏至将至，衣服也逐渐变得简单，但是，身体部位暴露太多、穿拖鞋、衣服上有不好的味道、佩戴花里胡哨的配饰、衣服尺码过于不合身、装饰图案或文字太傻......这些不得体的细节一定要避免哦！
职场穿衣这件事儿虽小，做好了也不一定加分，但做不好一定会减分。
明白了吗？
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