郭德纲云：能人背后有能人，能人背后有人弄。李嗣源把李存勖搞下岗，自己成了后唐明宗，是五代时期一个少有的开明皇帝，老百姓过得比较“小康”。
能做到这个份儿上，李嗣源还算聪明，但聪明人也有糊涂的时候，怕就怕在大事上犯糊涂。什么事儿？子女教育问题。不管是国家，还是企业，培养接班人永远是大事儿。
作为官二代加富二代，李嗣源的几个儿子从小生活在蜜罐儿里，什么叫吃苦，什么叫困难，脑袋里根本没有这个概念。反正我们家有的是钱，怎么花才是最头疼的，咱就比吧，比花钱，比折腾，瞧瞧，我比你会造。
张昭这个人有见识，看在眼里，急在心里，给李嗣源提了个家教方案。老板，俗话说，老马识路数，老人通世故。您应该开启一对一培养模式，为每个皇子配备老师。虽然老师在您这儿领工资，但皇子们不能把老师当成打工的，觉得自己是小老板，不把老师放在眼里头，要尊敬师长，讲文明礼貌。哪怕一天只有一点点收获，一年就有三百多点点收获。每月一小结，让他们的老师向您汇报。您亲自考核，对皇子进行面试，如果十道题能答对五道，就算明白了“常将有日思无日，莫待无时思有时”，思考了怎么样才能成功，怎么样就会失败。
这么好的建议，李嗣源没听。
后来，李嗣源病重，儿子李从荣造反，自己连气带吓，一命呜呼。正所谓，种田不熟不如荒，养儿不肖不如无。
发回水，积层泥；经一事，长一智。人这一辈子，多学点儿没坏处，即使没有什么雄心野心，最起码少摔几个跟头。
【原文】张昭先逮事唐明宗。明宗诸皇子竞侈汰。昭疏训储之法，略云：“陛下诸子，宜各置师傅，令折节师事之。一日中但令止记一事，一岁之内，所记渐多，则每月终令师傅共录奏闻。俟皇子上谒，陛下辄面问，倘十中得五，便可博识安危之故，深究成败之理。”明宗不能用。
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