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3000字检讨

3000字检讨

作者: Kelly_记忆 | 来源:发表于2019-10-11 23:38 被阅读0次

今天没有完成业绩的原因,首先自己不够坚定,顾客沟通的时候拒绝没有继续持续去分享,我们分享hb的初衷,是希望改善顾客的皮肤,解决她的问题,但顾客并没有收到我们初心,所以并没有完成 ,在表达的方式上面有所欠缺,在后续上面这块需要去改正,无论顾客如何拒绝我们,我们都该坚持,利他思维,相信她可以感受的到 感受到我们的用心,并不是为了销售而销售,对产品的信息,对店面的信心,内心强大,用行动状态去感染顾客,拿到结果!

对于配合这块也不够默契,对于顾客的需求点,没有找准,也没法及时反馈,导致错过最好的成交时机,消费在那一时,过了这个点,顾客清醒了,就不想买单了,随时反应要快,及时反馈,找准需求,你所卖的也是她想要的,才能更好的成交!

目标顾客我们需要把所有经历放在她的身上,想到一万种她可以拒绝点,前期去进行话术演练,如何才能买单,如何去讲你更能接受,顾客想要得到的是什么?我们能给她什么?她消费的理由是什么?这些问题在顾客来之前应该和老师还有美容师去沟通,确保这个单能够成交,我是否做出的百分百的努力,去问下自己的内心,想清楚了才能去做好,而不是茫然,没有想法的去做,这样做的结果必然差强人意,有的时候,顾客不买,是我们没有持续性去分享这个产品,持续性塑造这个产品,持续性去相信这个产品未来可以带给她的魅力,可以帮助解决她的问题,所以顾客并没有了解到,也是我们阐述过程中出现的问题点!

虽然才来关山4天 ,在这几天里了解顾客,前期的顾客分析,以及和关关小米沟通顾客的情况,但远远不够,结果不好,自己该承担主要的责任,手法,服务,员工的练习,这块紧抓,这个是成交的很关键的原由 ,我们手法服务得持续到位,给到顾客最好的体验效果,服务环境,手法,顾客买单买的就是服务,我们的服务是否做到百分百,这个值得去深思!

张姐给予我们平台,我们需要在这平台上面去发挥自己的才能,这次还有这么专业的hb皮肤管家去帮助我们去完成目标,我们应该借助这个场地,让自己成长的同时,也可以带领大家的成长,而不是去抱怨,顾客的不到店,顾客的质量,这个都是自己陷入的误区,我们对于出现的这些问题,也没有好的解决方法,我们是否可以上门服务,这些都没有去做,虽然老师一遍一遍的催促,但用心度还是不够,逼并不能解决问题,只有自己想要去改变的心,去完成的心,结果才会不同,毕竟业绩不是做给别人的,而是做给自己的,爱她就要成交她!

对于员工的手法还有服务,是否去带领他们做的更好?严格即使大爱,也许要我们在一起学习的过程中,有些会倦怠,但我们作为引导者,去帮助她们,也是我们的责任,帮助他们,打造一个好的团队,需要铁血的纪律,我相信只有不断的去磨练,我们才能做的更好!

对于服务,带领我们小伙伴一遍一遍的去练习标准的服务流程,对于那些不到店,前期客情有损伤的顾客,一对一打电话,告诉他们我们现在服务和手法以及环境的升级,让她们来店,如果后续对服务手法不满意,可以拒签,这样让老顾客对我们重拾信息,也可以激活一批老顾客,从而更有助于后期我们工作的展开!

我和小米还有关关,重新整理一遍我们的顾客档案,从这些档案中去找去找顾客的问题点,以及长时间不到店的原因,整理出来后,做好备注,这些顾客分配给哪些小伙伴去管理,建立良好的售后系统,定期的监督,以及执行需要持续性,由谁检查,都指定出来,对于这些我们需要前提和员工沟通好,惩罚分明,有助更好的去完成!

对于顾客的客情,我们不是在做销售的时候才想起来去做感动式服务,这个时候销售的目的明显了,服务藏在细枝末节中,平常你是否对她很关注,关注他的身体健康,家庭琐事,把她当成你最重要的人去对待,生日,节日是否记得这些顾客,顾客是衣食父母,我们对她应该真诚,离店之后才体现我们的服务价值,这样你在对他们做销售,无论你买的是产品,是店门面名牌度,还是客情服务,至少顾客先认可你们,在沟通的时候就会更容易的去接受!

前期的铺垫不到位,任何新产品的销售,我们前期应该跟她去分享,前期去塑造品牌效应,以及产品的效果,而不是一来你就说这个好,接受产品也需要过程,在分享的时候,感同身受很重要,我只是把好的东西分享给你,让你了解我们店做的这个品牌,引起顾客的兴趣点更有助于我们去完成结果,这时就体现了我们的专业度了,员工对于hb专业度的生疏,手法的不了解,这个是后续我们需要去突破,去改变的点!

从明天起,大量邀约顾客,邀约的初衷,希望顾客可以改善她的问题,提前想好邀约的话术,演练后打给顾客,让她可以到点,给她到店的理由,我们现在hb皮肤管家在我们店,可以根据你的皮肤状况,给你最专业的皮肤调理,带领小伙伴们一起去打邀约电话,无论是否买过金豆或者hb产品的顾客,都大力去邀约,只有足够的量我们才有质!

带领小伙伴们去练习hb的专业和手法,一对一演练话术,以及对照视频去练习手法,拍照群里视频打卡,每个人都该有自己的目标,无论是业绩目标还是成长目标,每天进步一点点,最后你会发现你已经变得很优秀了!

每位到店的顾客,见人都说姐姐,你是来我们家体验hb洗脸的吗?让顾客对hb产生好奇点,有助于我们插入话题,话题衔接更自然些,任何顾客到店都体验洗脸,去拍照对比洗完脸之后的区别以及皮肤的改善,从而引入hb疗程卡!

有些不长到店顾客,去分析原因,顾客不到店的理由是什么?搬家?工作变动?人员服务手法不到位?针对这些去了解哈,想出解决的办法,如何才能让这些老顾客去从新到店,感动式服务,附加值等!

店内环境的极致卫生,带头做起,不用的,不需要的,可以整理下,带着小伙伴一起,店内角角落落都去仔细检查 只有店内环境好了,顾客看着舒心,也会觉得这个地方是值得来的,毕竟我们都喜欢干净的地方,顾客也是来享受的,良好的环境,也人让人心情愉悦,细节决定成败,我们把卫生这些细小的事情去做到极致,相信我们可以去完成我们的目标和结果!

不再去抱怨周围,积极正能量的心态去面对我们周围遇到这些困难,我们相信,方法总比问题多,很多时候去开动我们的大脑,你会发现意想不到的惊喜,这个惊喜,也许就可以去解决你现在困惑,我们都是成年人,谁都容易,我们只有不断的去攀越问题这座高山,才能不断的去自我成长,修炼自己的心内,让内心不断变得强大,遇到顾客,同事,领导给予的任何问题性,都可以积极面对,从而成就他人的同时,也成就了自己,未来是共赢的时代,我们也需要去相互合作,相互推崇,相互帮助!

情绪有时太能左右我们,当周遭不太好时,也会影响到自己的心态,从而导致问题的出现,我们要随时保持战斗的准备力时间不等人,上班时间就保持工作状态,用状态和结果去影响周围人,而不是被外界所影响!简单点的向前冲,不想顾客买不买,有没有钱,忙不忙等,我们所要的,就是帮助她,改变她,给予她,从这个过程中去完成去拿到我们的结果,过程如何并不是我们该考量的,只有结果达成你才是王者,不然说任何话可能都在为这个结果去找借口,而不是找方法!

这次hb活动,从内心深刻去反思自己,辜负张姐的期待,未达成目标,我为这个目标去做了什么,哪些不足点?自己的坚持点,持续点是不是还差很多?专业性是否需要更好的提升?团队的管理和建设需要更好的方法?这些都是我检讨自己点,接下来如何做,才能更好的完成,晚上睡觉前都该去想想我们的目标,把目标刻在骨髓里,全力以赴的去干,相信我和我的团队,在这接下里的时间里一定可以完成我们的目标,加油!

2019年10月11日关山  承担人蓉蓉

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