心理学笔记322#
今天的话题也是我最近感受最深的，经常有朋友和我抱怨他们工作的不开心，现在没有什么工作是值得做的，我一直在问自己“难道真的是职场变了，我们的环境变了吗？”，因为十年前我几乎听不到这样的声音，我的理解是这样的：也许我周遭的一切确实变了，但是问题的关键是我变了，我奋斗的意义变了，我同龄的小伙伴们也变了，我们工作不再是十年前的柴米油盐，我们不知不觉的沿着需求的金字塔不断往上爬行，不经意间爬到了尊重和自我实现的层级，但是现实的工作环境可能无法满足，但是我们没有意识到，以为是工作本身的问题。一个有趣的现象就是几年前还是呼朋唤友的人，最近竟也闭门不出，尽可能推掉一切不必要的应酬，不是他们不需要社交了，而是有了更深的追求，这是他们成熟的表现，慢慢知道自己是谁了，更知道自己想要什么了。非常同意老师说的，职业认同的背后其实是工作和人生故事的融合过程，而事实上工作认同往往是掉队的，跟不上我们的人生故事，所以才会有种种的挫败感和不满足感，无论挣了多少钱，外表看起来多完美，也抵不过工作和内心召唤不匹配所带来的不完整感。我们的人生意义和人生故事是更深层的东西，不易变化，所以最好的选择是让工作去迎合内心的召唤，这样不一定物质富有，但是一定精神富足，因为每一天都在做自己。
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