中西方文化之间，存在着极大的差异。饶是如此，我们还是可以发现两者之间有很多共通点。
比如刚刚的春节，对应西方文化的圣诞；七夕，对应西方情人节；而西方的万圣节，对应我们的清明节。
错！错！错！
万圣节的习惯是，人们会奇装异服打扮成妖魔鬼怪，聚会派对。
所以仔细想想，难道对应的不是我们的——年！会！吗？
想必大家朋友圈最近都被各家企业，大大小小的年会刷屏了。有些逼格比较高的，但是大部分是看一眼就要昏古气的。
港真，看一个人的上限就看自拍P图，下限就看年会集体照，不会错的。
根据八舌君的总结，一般来说，年会都带有三道坎。跨过去了，很好，跨不过去，还是辞职吧。
壹 年会主题
年会嘛，大家安安静静，好好坐下来吃顿饭不行吗？
不行！老板们觉得一定得折腾，一定要有个主题。
这第一道坎就来了，因为“年会主题”常常都要求标新立异，与众不同，要完胜同行业竞争对手。
美其名曰企业文化。
在下忍不住斗胆问一句，贵企业的文化就是“作死”吗？
八舌君最害怕的主题是：超级英雄
太致命了，超级英雄平时拯救世界就够累的了，还要承受人类白眼狼似的羞辱。
然后比这更致命的是，超级英雄对服装要求极高，所以普通小职员只能花一点点在某宝上买些不伦不类的衣服。领导们则可以仗着有预算就购买高级装备，在年会上拉风。
明目张胆地搞层级差异。
嘴上说着，公司都是一家人，那有本事要丑一起丑啊！
说到这里可能有读者不服气了，凭什么都是外国的超级英雄，八舌君把葫芦娃，齐天大圣放哪里了？
就在这里，你们自己感受一下，我反正现在双目有点失明。
紧挨在“超级英雄”主题之后的，是“民族风”主题。
“民族风”这三个字，简直是给所有人的想象力插上翅膀，飞破天际。
56个民族，56朵花。
我们最偏爱满族，胖友们，大清早就亡了呀！
是不是穿越剧都看多啦？甄嬛梦，格格梦，都醒醒啊！
但凡这类主题的年会，皇阿玛就是CEO，各大部门总监依次是皇太后，娘娘，妃子，常在，经理级别的只能是阿哥，格格，公公之类的。
那么小职员呢？带刀侍卫，婢女，太监。剩下应该都肚子痛回家了吧……
直接把平时在企业内部的政治斗争具象化，在年会当天，可以大肆尔虞我诈，勾心斗角。
鼓掌！
还有一个很特别的主题，叫做“老上海”或者“百乐门”
这是很多在上海的公司会使用的主题。
于是乎，年会现场变成男女两派阵营。
所有男士都在比拼墨镜款式，拼围巾颜色，拼斧头大小，总感觉年会变成关爱盲人座谈会。
女士组，比较直接，就是拼旗袍，拼颜色亮丽，拼心机了。
你问我为什么没有拼身材呢？那我先问问你，大家几乎都没有的东西，怎么拼呢？
好，以上是年会的第一道坎，还有其他各种恶俗的性别反串啊，恐怖主题啊就不一一列举了。
总之，八舌君更欣赏那些，大家西装领晚礼服带统一正装，或者按照个人喜好穿着舒适的年会风格。
不搞形式主义，平时在办公室上班得夹着尾巴，已经把自己装成另一个人了，年会的时候想要做自己，这样的心愿很合理啊。
贰 演出节目
在第一道坎躲过一劫，没有丢脸的人，很多都倒在了这道坎。
先来一张马云爸爸的演出现场给大家洗洗眼睛。
再来一张高雅艺术芭蕾舞，天鹅湖。
你们懂我的意思了么？
每个公司里，除去极个别表现欲特别强的员工，80%的人是不愿意在年会上台出丑的，说错了，是上台表演。
前一秒还穿着旗袍，左右逢源，后一秒就要冲到后天换上莫名其妙的演出服。
表演完后饭菜都凉了，心也凉了。
更关键的是，演出效果自己都不敢去回看。
不过不用担心，那些心机婊会拍着视频上传到朋友圈的。
叁 年终奖
俗话说的好，跟你谈钱的才是好老板，谈理想的都是耍流氓。
年会时候，老板拿着麦克风，高喊着：“共创辉煌！”
台下掌声雷动，相拥而泣，高举酒杯一饮而尽。
结果当你走到老板身边，想要问他奖金的时候，你会发现他已经醉得不能说话。
这种落差，你接受得了吗？
承上，八舌君不是在说年会很多余，只是针对那些特别形式主义，假惺惺企业的讽刺。
凡事都是聊胜于无，但谈论到年会这件事情的时候，却会出现“有不如没有”这样的声音。
真的有心，多发点工资，多给点假，年会只是简简单单吃顿饭，员工也不会抱怨。
反而一味强调企业文化，标榜公司形象，这样也走不了多远。
我们都讨厌虚伪，虚荣，虚妄的人，同样，我们也讨厌这样的公司。
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