图片来自沙沙野
文/Eileen
很久未联系的高中同学周舟，前几天突然在微信上找我。
“Eileen，你现在做什么工作？”
“一直在人力资源行业。”
“你喜欢现在的工作吗？”
“还行，怎么啦？”
“我想换工作了。”
“方便说原因吗？”
“你可能不知道，地产行业加班太严重了。”
“天天加班？”
“天天加，很多时候加班就在瞎等，啥事也不干，搞到十一二点，那么晚了，根本没客户来售楼部，就是要呆到那个点。”
“除了加班，还有其他原因吗？”
“我觉得我在这个行业继续做下去，没什么起色了，甚至会越来越差，嗯，我现在遇到了瓶颈期。”
“找上级或者同事聊过你的问题吗？”
“聊过，觉得没什么用。”
“想过换其他岗位没？比如房产策划或文案？我记得你以前作文挺好的。”
“哈哈，你还记得啊，早就不行咯，我现在不想碰房产相关的一切工作，都逃不了加班加班。”
“所以，你是打算换行业？”
“是的，但我不知道要去哪个行业看机会了。”
“我觉得你在看机会之前，得先弄清楚自己想要什么？”
“我不知道想要什么啊。”
“那我们换个思路，你不想要什么？”
“不加班，工作压力小。”
“好，满足这两个条件的工作，你想过有什么特点吗？
首先，不加班，工作压力小的工作一般不跟绩效挂钩，拿固定工资，基本上是文职类的工作。
文职类的工作内容跟销售完全不一样，就我知道的，事务性工作较多，很少清闲，日常工作琐碎。从事这类工作，你做好心理准备了吗？
再者，像你跨入一个全新的行业，工资待遇很可能跟应届毕业生相差不大。
在合肥，大概月薪3-4千。对比你现在的收入，这个差距，会不会对你的生活有影响？”
“这些的确是我要考虑的，我现在底薪5千多，淡旺季平均月薪8千左右。
要我一下子过上一个月3-4千的日子，我估计会很不适应。”
“所以，你还没认清自己。像我，身体是吃不了苦的，手脚也不勤快，那些比较消耗体力的工作，我是直接放弃的，从早忙到晚，非但不会让我充实，反而会让我迷茫。
那么我在找工作的时候，就回避那些我不擅长且排斥的。
只要不是我排斥的，哪怕现在不擅长，在工作中也能历练成自身的技能。
另外，认清自己后，还得多了解现在的就业市场，多掌握这方面的信息，
一是做到心里有底，知道现在哪些行业发展不错，哪些你比较感兴趣并且自己也能尝试做；
二是增加发现合适机会的概率。”
……
几天过后，周舟在家附近的一家公司上班了，做人事专员，实习期月薪3千，转正3千五。
“现在每天都在学习新的东西，不难，比较轻松，但真的是在做事，同事们经常帮我，总之挺开心的。”
我为周舟感到高兴，找到了合适自己的工作。
其实，工作好不好，合适自己就好。
现在我们回过头来看看，在找工作之前，我们需要做哪些准备？
一定要认清自己
包括自己的客观条件，比如身体素质、已掌握的工作技能，现有的资产。
还有自己的主观意愿，比如爱好和兴趣，讨厌和排斥。
了解就业行情
掌握最新的行业发展动态，借鉴专业的行业分析，判断哪些行业发展良好，还是要结合自己情况，加以抉择。
不建议已有工作经验的小伙伴，换工作时，既换岗位又换行业，道理很好理解：
如果换岗位不换行业，你还在熟悉的行业内，即使对这个新岗位不太熟悉，也不会全然陌生，加上有行业背景加持，适应起来比较容易。
如果不换岗位换行业，你虽然在一个陌生的行业，但很多行业，既然有相同的岗位设置，通常工作技能相差不大，工作中一些行业特色的东西，入职后也有精力学习，并且较快上手。
如果你既换岗位又换行业，你就在一个全新的领域内，不能说你一定成长得慢，但同等条件下，一定不如对某一方面熟悉的人上手快。
通常，用人单位招人，也很少会选择跨行业又跨岗位的人，毕竟现在用人成本不低，不是每家单位都愿意培养一个“零基础”的新人。
制定阶段性个人发展规划
规划的内容包括你在哪个行业内，计划工作多长时间，达到什么目标（职级／收入），为达到这个目标，你准备怎么具体分步骤实现，建议以时间为单位展开细分步骤。
这个规划可以是短期的，也可以是长期的，看你对未来的把握情况。
我比较习惯做短期计划，没办法目光短浅呗，哈哈。
另外，短期月度计划，方便我及时反馈、调整。
如果你最终找到的工作，差强人意，更要做个人规划。
因为你要为未来创造更多可能，就得现在活得明白，知道你现在能为以后做哪些准备，然后赶紧动起来。
像我，为了更理想的工作，现在按照计划，每天更文。
行动是最好的镇定剂，安抚一切迷茫和焦虑。
未来在哪，我不知道，但我知道，现在在我手里。
愿每位小伙伴都能行动起来，为了理想的工作，加油！
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