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一稼事业营9周打卡计划

一稼事业营9周打卡计划

作者: 冯熙顺 | 来源:发表于2020-08-14 18:44 被阅读0次

    这9周的突破,抓住了工作7个习惯,站稳自己的本职工作,原来根本不需要做额外太多的工作,就可以站稳。特别感恩一稼老师教导。

    收获最大的突破是成就他人。今日心里还有一点淤塞,突然忘记了成就他人。当我意识过来时发现,自己有一种不愿意贡献的懒惰情绪。

    案例,同事E负责的有几个客户没有填写交货数据。我帮忙填写过3次。今日看到未填写,提醒她写一下。对方回答,这些客户订单比较少,也不知道这是我的客户。建议直接删除这些客户。如果以后有数据,我自己再增加……

    同事E说话有道理,我立即照做了。【我看到了自己纠正的能力很强。这跟平日复盘有关系。随时纠正自己。】

    以前觉得委屈,其实一点也不委屈。同事的方法更高效啊。非常欣赏同事的这个优点。

    但同事的方法,我以前怎么就没想到呢。很开心今日又突破了一个限制性思维。我以后都不需要操心这个问题了。

    总之,自从参加事业营之后,每天都会混合搭配7个习惯,每天都有小突破,而且内心特别有力量。以下是具体收获:

    ①说到做到。

    我以前很不愿意找领导请教,觉得很丢脸。但有时又会误导工作。

    现在,我特别积极主动去请教领导,提问和寻找答案之后,才去正确地行动。一次做对。省心省力。

    我无论在家里或工作上,都尽量说到做到。哪怕一个玩具,一本书。说到做到,有时还不够。

    家庭里,我需要提升跟大宝积极沟通,我说到,但还没有做到。

    我需要散发我的善意,使用肯定的语言,自己也要时刻挺直腰背。

    关于英语,我也需要积极主动提升听力和写做能力。CP建议我每日固定时间听和学习,但我还没做到。我接纳自己这一点。

    ②对自己100%负责。我每天牢记,我能做什么?记录,照着执行。或者,做到极致。

    工作上,认真负责,但还是会一点粗心。已经比之前进步很多。

    这和我每隔一天10-30分钟的复盘也许有关。也少了自我攻击。遇到领导批判时,也很冷静地回应事实和原因。

    回到家后,我开始感恩自己,收获谨慎,甚至感恩领导的批判。

    如果我来做领导,我希望自己学会认可对方的进步,而不是一直都一副批判的脸孔。

    看见自己的进步,我不再自我攻击,而是安慰和鼓励自己,慢慢来,牢记错误。但也会放松一下。

    ③以终为始,我每次收到领导同事目标后,会反过来积极沟通,是这样理解吗?也会反过来沟通,标准,截止期限。我有时发现,领导自己也没搞清楚目标。也被我问到愣住后,去问更高领导层。

    之前我很怕提问领导,做了很多错误的事和决定。现在我实践到了,反过来追着领导先问,先确认目标,100%清楚后,再行动,一次做到位。

    另有,以前总觉的领导高出自己一头。自己低人一等。

    现在学习了能量状态练习之后,结合自己的心里状态,我昂首挺胸,手叉后腰,自我肯定,我有无限的力量,我一定100%做到沟通。

    事实上,也做到了。去和领导积极沟通,而不是让自己退缩。更加积极乐观正向。

    我忘我聆听领导的意图,带着一颗成就他的心一起合作。改掉了很多限制性思维。

    下一步行动,继续这么做,我来公司是成就领导的,而不是来低他一等。即使被他批判,我也会保护自己的大脑,杜绝自我攻击。

    关键是自己懂得看见自己的收获,而不是心里给自己贴标签,失败者。

    ④高质量借力。

    财务工作,我高质量借力财务部同事,本来自己也可以做,但我有更省时省力的方法就是借力。没有人告诉自己这个方法,全凭自己想法。多出来的时间,我可以做自己很多其他事情。

    家庭,我借力婆婆买菜做饭。自己上课写作业。晚上才有机会早睡。

    婆婆生病了,没人帮忙带,我自己带。无人借力。洗澡时,我借力女儿给小宝冲凉。清理桌面。反正,不能什么事都自己做。

    下一步行动,换一份工作或者增加副业,自己工资高一点,请一个终点工阿姨帮忙。腾出时间精力做20%的事情。

    ⑤积极沟通。

    以前很怕沟通。

    现在很主动沟通。我练习冥想后,大脑变得清晰了,很容易理解他人意图,有时还是会理解偏颇,但也会和对方再三确认清楚。

    做的不足部分: 和爱人沟通比较少。我不愿意和他沟通。因为他很看不起我学习。因为没钱赚。

    下一步计划:每日列出计划,改沟通的去积极沟通。不能改变的,自己消化解决。坚决不抱怨。让爱人看到自己的变化。变化也是一天又一天。而不是一天内就全部实现突破。

    ⑥高标准。

    以前完全不知道高标准。

    现在做完一件事都要检查一下。

    如果没有达到标准,自己立即记录,或者事后回顾和反思,制定新的行动计划。

    7月学习目标营,申请了小组长,跟着Lily,学妈和lucy,我看到了她们比我高出太多层级了。

    我需要长期浸泡在牛人群里,才可以提升眼界和改善行为。

    以前也没有近朱者赤。现在知道了,必须用起来。包括一件工作结束后,也会主动跟领导汇报。

    ⑦关于成就他人是成就自己的捷径。

    以前自己不懂什么是成就。就连成就感也不知道是什么意思。

    现在硬着头皮去成就领导和同事,反而工作越来越顺利。即使刚开始心里不舒服,后面每天去成就他人1-5件小事,成为了日常小习惯,工作真的越来越顺利,一切也变得简单。

    接下来我会更加心平气和地成就领导和同事,让他们工作越来越顺利。

    最最最关键的是,我突破最大的是心里内耗明显减少了很多很多。就是我开始实践成就他人开始。

    我也看见了自己的进步,我很为自己开心和骄傲。

    接下来,我依然会每两周践行一个习惯,每一天,每一年。

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