工作中的不断学习成长是我们领取的除了工资外的第二份回报，随着工作年限的不断增长，会发现工作和平时的生活学习有很多不同的地方，应该侧重的点也不同，下面结合自己的感受和在几个在线学习平台中的心得体会，简单谈谈自己认为重要的三个点：协作、沟通、总结。
1、协作。[工作不是为了让所有人都开心，而是让大家能够共同解决问题。]
首先要弄清楚工作的本质是解决问题，而且是一群人解决一群问题，有着相对统一的目标方向，为把工作做好，必须通过大家的协作才能推进，再强的个体没有共同协作的话，在某种程度上说其协作得分也是零，工作并不是把自己的工作做好就行了。
对工作认识不深，在工作过程中有时会发现，很难践行与人友善的原则，很难做一个讨所有人喜欢的人，如果做一个老好人，感觉和很多人都能协作，但不仅仅自己很累，而且在协作过程中一旦出现冲突，自己很难顾全脸面，最终不利于工作进行。其实这是对工作定位的错误导致的，因为工作不是为了让所有人都开心，而是让大家能够共同解决问题，通过协作与探讨，让工作顺利推进，而不是像生活交际中做出各种退让，导致工作大打折扣。
2、沟通。[从对工作沟通的认识上根本性地解决一些不必要的情绪。]
需要在工作中达成协作，合适的沟通必不可少，而工作上的沟通有工作沟通的特点，需要兼顾效率和沟通效果。考虑对方的感受固然很重要，因为正确处理情绪对工作开展有很大影响，但是有时必须看到情绪需要给工作让路，从对工作沟通的认识上根本性地解决一些不必要的情绪。
如何请示汇报工作、应该以怎样的心态面对工作上的沟通，都有工作沟通的特点。例如《李翔知识内参》介绍过职场中能力提升的五点供参考：接受工作只问标准、请示工作必带方案、汇报工作突出结果、分享工作细说流程、复盘工作漫谈感受。
3、总结。[“每天都是新的一天”，在一定程度上是在虚度时光、混日子。]
可以说没有协作和沟通的工作是无效的，而良好的工作能力的不断提升，还需要我们平时工作的不断积累和总结，如果没有总结，当一天和尚敲一天钟，“每天都是新的一天”，在一定程度上是在虚度时光、混日子。而善于总结经验教训并不断做出尝试和反馈、再总结再提高，是工作过程中提升自我的必经之路。
以上，请战友指正。
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