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咨询中看“变化”

咨询中看“变化”

作者: 梅飞瑟舞_935b | 来源:发表于2022-07-09 16:31 被阅读0次

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观摩大咖们的咨询和督导,回看自己的咨询,发现很有些地方需要改进。

好嘞,这是好事儿,看不到问题才着急,现在起码有了方向,虽然也不一定就能有所改变。

今早的咨询,带上了“第三只”耳朵,及时感受自己可能会出现的变化,嘿,这一用心,果然发现有。

首先是“共情性”回应,有些刻意,更多的是自然,比较自然的给予回应,算是简单共情,也是初级共情,刻意的是,感受到后对自己又多了一份提醒。

其次是“工作力度”,不拘泥,在某些时候也给了自己的“反馈”,也就是我个人,对事件的看法,当然也用了“软化”的语言,目的是显得不那么尖锐,能够引发来访的一些思考。

另外就是比较“坚定”,虽然来访聊的比较多且有点散,都能够不被来访“拉着”跑,谨记咨询由咨询师把控方向。

就如今天观看的因素女士的咨询录像,在来访不断要述说,越说越多时,她都能及时“打断”,回到主题。

再就是咨询后的思考,虽然这并不是什么新鲜事儿,但确是一直的重点。今日的咨询回顾,除了看到一些变化外,也在思考,对于来访的一些看似深层的东西,是否需要工作,比如“生气”,为何控制不住,这里的原因为何,如果需要该如何工作?并不清晰,需要请教高人。

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