对于一个孩子的家庭教育成长来说，到底是物质奖励更好，还是精神奖励更好，那我们普遍的发现，精神奖励对人的努力和奋斗的持久性会更强一点，那么物质奖励呢，人会更加的贪婪，欲望会得到满足，而且会很容易降低他的幸福指数。
有一个犹太富翁发现，在他们家房子的门口，一群小朋友中午的时候经常在这边大吵大闹，影响到他中午的午休，他知道如果要赶走他们，他们是不会走的，结果他就给小朋友们达成协议，从今天开始明天中午12点到一点的时间，你们必须要在这里吵闹。每天我会给你们每人一美金，结果孩子们特别开心，心想我们是来玩的，结果还能得到钱，这帮孩子就会从精神上的快乐和享受转变到对物质的。大概过了三天之后，这个妇人给他们讲，从明天开始你们在门口继续吵闹一个小时，每人给0.5美金。那么这个妇人就明显的看到孩子们的表情不太好看，好像自己努力得不到应有的奖励和价值。
大概又过了三天，富人就在门口儿跟他们讲。所以从今天开始我不能再跟你们签了，结果那帮孩子就不欢而散，骂骂咧咧地离开了。我们反思一下，刚开始这群孩子并没有渴望得到物质的时候，他的满足在精神上。当我们把他的注意力从精神改变到物质层面的时候，人的幸福指数是在不断的下降，所以我们会发现在生活当中也是如此，当我们精神上的满足感越强的时候，我们的持久动力就越强，比如说员工跟老板的区别，员工更加关注的是物质上的奖励。但是优秀的老板和企业家更关注的是自我成就所带来的精神享受和愉悦感。
所以今天的父母，你是用物质奖励，或者是更大程度上有精神的奖励孩子，将来也决定了你的孩子在这个社会上是个有价值的人，还是只是满足自己需求的人，这是两种不同的层面，所以我们相对物质来说，更加看重对孩子的精神奖励，但是很多的父母和家庭给孩子精神奖励是严重不够的，下面我们从三种方式来给各位介绍一下如何运用精神奖励。
第一种精神奖励叫做语言激励，我们不光要把孩子正向的行为给说出来，而且还要当着很多人的面把它说出来，当然去夸奖孩子是有原则的，叫摆事实，讲道理。我们要把对孩子这种笼统的夸奖说好棒改成说孩子今天你帮助了这个哥哥拿了一本书，我觉得你很爱帮助别人，你要把变成针对性的有具体的奖励加上。这样让孩子感觉到很真实，所以要具体真实，这样让孩子感觉到对他的肯定是得到相应的效果。
那么第二种叫行为奖励，我们知道一个人传递她的信息，除了他的语言，文字占的比重其实只有7%，那么93%的更重要的是他的表情和他的肢体动作。所以我们反思一下，当我们跟一个人相处的时候，这个人是喜欢我们，还是讨厌我们，他不说话我们都能感受得到。所以我们发现无声的语言传递的信息量是非常大的，每个父母要特别懂得用无声的语言来帮助他了解孩子，很多的父母会说，其实你看老师你讲的话，我也讲过，但是为什么没有效果，可以反思一下，你的表情是让孩子感受到你对他是信任的，还是对他失望的。
其实不需要讲你，欺骗不了你的表情，各位一定要酝酿好你的状态，去给孩子鼓励，比如说你微笑的眼神，赏识的微笑，一丝温暖，然后悄悄跟他说，孩子加油，妈妈相信你。或者是一次热烈的鼓掌，或者是数个大拇指。或者是拍拍肩膀，或者是一个满意的自豪的微笑等等，这些细节给孩子正向的激励，他要远远大过语言的效果，各位父母你们必须要重视你用无声的语言来给孩子传递信号，
第三个叫做荣誉奖励，给孩子更多的荣誉，比如说就像学校发的奖状，为什么会对孩子会有一个长期的激励效果，因为它不光是光，更是一个荣誉。而且还贴在墙上，很多的父母呢，总是给予希望，给孩子得到更多的荣誉。我认为现在这种浮躁的心理，对孩子是个巨大的损伤，因为当一个人不符合条件，却很容易得到一个东西的时候，他其实也丧失了他后续的动力，我记得有个家长从外地带孩子参加我们的活动，然后当我们的活动进行一半的时候，他马上给我捎了一个礼物，我当时很诧异，他跟我讲，老师你一定要给我的孩子最后颁个奖，我说为什么？他说我的孩子一旦得不到礼物，回家就发狂，他说以前他的学校参加任何活动，爸妈都要准备好礼物，等老师结束的时候给他发个礼物，我发现这个孩子真的没有上进心，因为它太容易满足了。所以在容易奖励这块，父母也要学会延迟一下，各位父母要懂得引导，也要懂得激励他。让她继续鼓起勇气去努力。因为这样一旦得到这个荣誉的含金量是非常高的，他自我正向肯定的力量，其实是非常强大的，今天我们给大家讲述了物质奖励和精神奖励，同时在精神奖励这块儿，我们大家讲述了三点，第一个是语言，第二个是行为。第三个是荣誉的奖励，感谢大家认真的阅读。
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