策略

公司虽小，却像个小社会，总有着让人琢磨的东西。业绩团队，靠的就是业绩吃饭。而我们的案件都是公司统一分配的。对于分案本没有什么意见，好与坏也许靠运气。但是往往就有人会再运气的基础上加点东西，而这些东西最会让人气愤。

月初本是万事从头开始的时候，大家都会奋力业绩中你争我赶。可最近情况有点异常。有人很惨，有人跟顺利。有人接连开单，有人总出不了业绩。于是就会有人去刨根问底，查出源头。结果真的能查出一些东西来。原来案件有二次分配。对于为什么要二次分配，总有人会去猜测意图。结果得出来的答案肯定是让人有生愤怼的。

其实仔细想想，一切又都是情理之中的事。这是领导的策略而已。公司总会有要培养的对象，公司总是要长远发展的。对于分案有所偏颇也是可以理解，一碗水无论放到哪都是无法端平的，社会本是如此。万变不离其宗。如果没有能力，即使有关照，也是出不了业绩的。所以我们能做的还是提升自己。机遇总是偏爱有准备的人。