人与人之间产生吸引力最基本的假设是，他人的出现对于我们有奖赏意义。
影响吸引力的奖赏有两种类型：与他人交往产生的直接奖赏，和仅与他人有关的间接利益。
直接奖赏指的是他人提供给我们的所有显而易见的愉悦。如果他人给予我们许多兴趣和赞许，我们就会对这种关注和接纳感到非常高兴，如果他人聪明又美丽，我们就会享受这些赏心悦目的个人特征，而如果他人能带给我们物质利益，如金钱和地位，那我们更会乐于接受这些好处。多数情况下提供的直接奖赏越多，对我们的吸引力就越强。
但吸引力还受到很多不易觉察的因素影响。因素有外在的友善.俊美 长相 个性 都有间接的关联。
大多数人都喜欢自己，而新结识的人与我们有某些共同点，那怕多么不着边际都可能看上去更讨人喜欢。吸引力取决了自己的需求偏好 愿望所处情境。吸引力的基础是与他人发生的有奖赏意义的经历过程。
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人际吸引力与直接奖赏
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人与人之间产生吸引力最基本的假设是：他人的出现对于我们有奖赏意义。影响吸引力的奖赏有两类：与他人交往产生的直接影响...
本文标题：吸引力是一种奖赏
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