"十点半，3号会议室开会！" 透过企业微信上这短短的几个字，张也彷佛听到了部门经理咆哮的声音！
“这会什么主题啊？”坐在旁边的同事文亮，轻声的向张也询问。
“探讨下巴勒斯坦和以色列冲突的根源是什么。”张也一本正经的答道。
“啊......”文亮若有所思的点了点了头！
"项目延期的原因，昨晚让你们总结，有谁总结了？“经理虎视眈眈的看了一圈儿。
”没人总结是吧，我就知道你们没人总结，那我来总结！“张也刚到嘴边的话，又原路回去了！
”我总结了呀！你倒是给时间让我说啊，不给时间你问什么？自问自答，展示下什么叫设问句么！“张也在心里抱怨着。
”你看看你们最近的状态，昨天我开完会出来，都走没了！就这种态度怎么能不延期。觉得自己很厉害了是么，老员工了是么。“经理看了一眼手机，继续说道。
”不学习，用不了多久，你们就会被淘汰，我现在每天晚上还要看两个小时的书，我也有老婆和娃，但是职场就是这么残酷！我在这里6年了，每天我第一个来最后一个走。“经理又看了一眼手机。
”我或许应该学习一下张总，你们看看张总部门的人，一批一批的换，不行了就走人，以前我不想这样，但是现在我必须为整个部门负责，到时候真这样，别怪我，这个人从来对事不对人。“经理划了一下手机。
”他说了这么多，和项目延期到底什么关系，我们接下来该怎么办呢？“文亮挠了挠头，问道。
”领导讲话得现有铺垫，重点应该是在后边，耐心点。“张也回答道。
”你俩嘀咕什么呢？让你们说不说，不让说得时候倒是挺能说。“经理指着张也和文亮问道。
”文亮说，他要做笔记，问我借笔，我说我也要记笔记。“张也解释道。
”跟你们说过很多次了，看问题不能光看现象，要看本质，要把问题从根源上排除，总是找借口，找理由，理由怎么就那么多呢，说什么测试不充分，我曾经上线过好几个项目，根本就没有经过测试，自测就够了！总是往别的地方推，属推土机的么。“经理又用手划了一下手机，然后皱了皱眉，关上了手机。
”我告诉你们，不学习早晚会被淘汰，我侄女也是做软件开发的，我跟他说只要你按照我说的做，毕业了你至少有三年的工作经验，我也不想总开这种压抑的会，但是我没办法。你们好自为之吧！谁还有什么要补充的。“
”没有。“所有人异口同声。
”那就这样，回去干活吧，赶紧把进度赶上，散会！“
”他说了这么多，我们到底该怎么办啊？原因是啥呢？“文亮晃了晃脑袋，向张也问道。
”领导不都说了么？自己意会吧！“张也一边挠着头一边向工位走去！
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