你所在单位有完善的制度吗？
我想有的人会说没有，有的人会说有。
却实有很多公司在初创和成长阶段制度相当不完善，员工无所适从，消极怠工。遇到问题不知向谁请示，或者请示了没有回音。
这种多出现在新业务中，人为的因素太多，没有系统性的学习和经验的累积很难落地实施。
也有些问题不适合上升到制度层面，制度也是各种试错之后才总结出来的，但是也可以拿别人现成的经验来用，所以学习的重要性就体现了。
边学边实践才走的更稳更长久，也能逐渐强大起来。
当然了，有些较老的公司，制度可能很完善，因为有一波人专门在那订这个，但是制度是死的，人是活的，制度的存在一定有其生存环境，不可能把别人的挪过来就完全适合自己，也不可能一拍脑门子就这样了。
制度要跟得上企业发展，同时也不能阻碍企业发展。所以，真的是一门大学问。
你所在单位有完善的制度吗？ 我想有的人会说没有，有的人会说有。 却实有很多公司在初创和成长阶段制度相当不完善，员工...
职场规范是职场做事的标准模式。 没有职场规范就没有套路，做事效率就会很低。有职场规范，就有套路，做事效率就会很高。...
做事的方法用恰当的方式做事，事半功倍。 制度大厂里流程规范很多，最开始你会不喜欢它们，后来会离不开它们。 方法演变...
现场管理 现场纪律制度：现场纪律、巡查、着装要求、接线规范、桌面整洁等规范考勤制度：根据组织结构规范出勤制度、打卡...
今天来谈一谈关于规范化管理的水质检测制度。 我当过几次规范化管理考核水质专家，有人问我，水质检测制度应该怎么样编写...
制度保障，不仅需要规范制度建设，还要强化制度执行。规范制度建设，一是要建章立制，而是要适时调整制度，使之适应发展需...
流程制度是规范员工行为、让员工走动自发做事的一种机制，有了制度和流程，可以减少很多不必要的麻烦，提高工作效率。
前情提要：大佬派我制定规范，做规范不是什么难事，难得就是要为这些规范编理由...况且像我这么做事严谨的人，怎么能随...
法，指的是法律制度。管理一个国家需要有完善的制度，尤其是奖罚分明的制度。不然，百姓做事没有依据，制度准予，就会乱套...
做事随意性强、不遵守已有规章制度工作，缺乏规范性的人 凡事凭直觉做，缺乏细致分析，考虑问题不周全的人 工作不认真，...
本文标题：没有制度规范，怎么做事？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xilowctx.html
网友评论