2022-01-05

KPI是万能钥匙吗？
无量化不管理，是一句老生常谈。量化，奠定了现代管理学的基础，所有的闭环管理其前提是完整的流程记录与量化。所谓考核，也是基于量的变化所开展的比较、数据可视化与统计学应用分析，乃至前瞻性预测。
但是，严重的KPI依赖也造成了管理的短板、短视和偏颇。

1. 所有的量化都有其算法，通过算法的分析、完全可以应对如何制作出好看的数据，所谓道高一尺魔高一丈。
2. 量化的过程也有潜在的风险，真正能够精准量化的行政行为与过程其实是仅供参考的。
3. 更深远的意义往往是需要长时间的塑造，难以量化，甚至难以比较的。比如，团队的学习能力，就可能被KPI所忘却，导致对团队精神维度建设的忽略。
   如何弥补KPI的缺失？文化建设，的重要性需要反复被强调。
4. 使命愿景 2. 师徒传承 3.学习文化。