这本书，看到介绍说是职场教科书，主角是两位做到外企高管的销售，比如中国区总经理。他们各自有一套自成体系的工作，为人处世，拿单子，搞定人的哲学。
两位从好友变成竞争对手，变成水火不容，互相伤害？
但是通篇看下来，似乎洪钧代表正面形象，但是似乎又不是方方面面都满足所谓的好人的标准，俞威似乎总是在陷害人和被人陷害中，但是偶尔也能在他身上看到好的一面。里边的人似乎都亦正亦邪，没有纯粹好人坏人，大家都是为了混口饭吃的感觉。
即便做到知名外企中国区，大中华区总经理，命运也并不能掌握在自己手里。如果想去创业，做自己的事业，最开始也是得忍常人之不能忍，提前谋划，否则似乎活下来的寥寥无几。
成年人的世界就是生活不易。生活总是一个接一个难题，做不到解决问题，那么就会被问题解决。
而且只能想着去改善自己能改善的，而不要试图去改变无法改变的。
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作者：王强 清华计算机硕士。早年在联想集团、系统软件联合(SSA)和西门子工作。2000年任客户关系管理（CRM）...
我理解的《圈子圈套》 你走进别人设计好的圈套； 别人走进你设计好的圈套； 你走进自己的圈套（惯性思维）。
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孩子自己的选择往往是最愿意负责任的选择 ----题记 孩子生病不愿意吃药怎么办？ 孩子不愿意做作业怎么办？.......
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本文标题：2023-11-06 圈子圈套
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xiqtwdtx.html
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