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姓名联想法
最简单的自我介绍方法，就是利用故事，把你的姓和名串联起来，也就是所谓的“姓名联想法”。
我有个学生叫汤炳舟，他说有一天，他不小心在公园的长椅上睡着了，醒来的时候，身边突然多了一碗汤、一块饼，还有一碗粥。原来是……路过的人把他当成流浪汉了。
所以他的名字就叫汤、饼、粥：一碗汤、一块饼，还有一碗粥。
听完之后，台下的人都笑了，这种介绍法，有娱乐效果，但人们只短暂地记住你的名字，还是完全不认识你这个人啊，所以这样的自我介绍，意义不大啊。
现在，换个方式，把“职业”加进来。汤炳舟的职业是靠打赏过活的街头艺人。
现在我们再重来一次：我叫汤炳舟，是个街头艺人，每天上街头唱歌，靠打赏过活。但昨天唱完歌，打开打赏箱，哇，吓坏我了，里面一毛钱也没有，倒留下了一碗汤、一块饼，还有一碗馊掉的粥。看到汤、饼和粥，我汤炳舟当场流下男儿泪来，希望各位观众，以后打赏就打赏，别再把我当流浪汉呢。
「A1，激活经验」（选作）
你听过哪位名人采用了联想法自我介绍
想不到名人的自我介绍，倒是想起一个很好玩的。
大家好，我叫石坷，石头的石，坷垃的坷。大概似乎好像是爹妈想让我活的平凡一些吧。
「A2，规划运用」
把你的职业加进来，尝试用联想法介绍你自己，这个介绍运用的你参加RIA学习力复训课程中。
大家好，我是个在IT企业做项目管理工作的，习大大说，撸起袖子加油干，我也是个撸起袖子加油干的项目管理工程师，自从开始拆书之后，发现工作变得更顺手了，总能从书中找到帮助我的方法，干的高兴了，每天还能哼哼会歌，而且总是最喜欢哼哼的就是“噜啦啦噜啦啦噜啦噜啦类”，大家好，我就是撸啦啦。
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一分钟自我介绍
如果你有一分钟的时间介绍自己，那么就用“就用“努力人”或“意外人”公式：一分钟说一个精彩的故事。
举个例子，你去应征某一个职位，公司主管必须听你自我介绍，因此你可以多讲一些。但请特别注意，他们还是有权利对你喊停，所以也不宜长篇大论。
在这样的状况下，一分钟的时间刚刚好。
我们先来复习一下“一分钟说一个精彩的故事”之“努力人公式”：1．目标→2．阻碍→3．努力→4．结果
现在，“努力人”汤炳舟的一分钟自我介绍开始——
开始——
1．目标：一个人一辈子可能会有一万个目标，但我的目标从头到尾只有一个，那就是成为一名歌手。2．阻碍：很多人以为我天生嗓子好，所以才想当歌手。相反地，我的资质并不好，十个想当歌手的人里面，我大概是排名第九。
3．努力：所以呢，我决定每天苦练，先从街头艺人当起。每天到街头练唱，一天唱它个十小时，我相信每累计一千小时，我就能进步一名。现在的我，已经连续唱超过九千个小时了，正朝一万小时迈进。
4．结果：如果各位算术还可以，就会知道我现在已经前进到第几名了。但，我想一定有人跟我一样，算术不好，那不如我就直接清唱两句，让大家知道，我现在的成果如何。
“努力人”汤炳舟的一分钟自我介绍完毕——故事说到这里，我想大家一定对你的歌喉很好奇，你到底是如何从一个资质平庸的人苦练成高手的？如果你真的有料，那就赶快趁这个机会，大方地秀出来吧！这会有很大的加分效果，因为它证明了，你刚才说的那个故事是真的。
这非常、非常、非常地重要，因为对于励志的故事，人们最在意的是……它是不是“真”的。
利用“努力人”公式来自我介绍，最重要的是让人们看到你性格里，不达到目标绝不罢休的惊人毅力。
你把自己性格里“最认真”的那一部分，成功地推销出去了。
「A1，激活经验」
最近一次你面试时，如何介绍你自己的，请写下你的介绍内容。或者你说我都没有做过自我介绍，算你狠，那么记录下你当时如何让面试官快速了解你。
多年前跳槽还是比较简单的自我介绍吧。
我叫撸啦啦，在某某公司做质量保证工程师，经历过多个项目的完整过程，参与了CMMI三级认证，对项目管理过程非常了解。
「A2，规划运用」
请给自己选择一个目标企业和目标职位，假设的哟，也是你特别期待想去的，用“努力人公式”为自己编辑一个故事，注意，这个故事一定是你未来愿意用的，所以写完故事后，给自己的故事打个运用分值，如果你一定用为5分，如果你不想用为1分。
去马云爸爸的阿里巴巴应聘项目经理。
目标：自从我开始从来项目管理的工作以后，我就喜欢上了这个工作。工作10年以来，唯一的目标就是做好每次的项目。
障碍：在10年的时候，我的宝宝出生了，因为休产假从第一家公司离职。离职之后我的家人都想让我改行，这样可以有更多的时间照顾宝宝。我还因此去考了人力资源管理证书。
努力：我拿着考来的证书去应聘了几家公司，但是从不断的了解工作内容的过程中，发现我更喜欢项目管理过程中处理各种问题带给我的成就感。斟酌再三，我的孩子一岁断奶之后我仍然走上了之前工作岗位。在孩子三岁之前，我参与了公司的两个重要项目，常常加班到半夜，每个周末甚至还在打电话处理问题，也因此被先生埋怨。
但是在工作和陪伴孩子的过程中，我学习了很多的时间管理知识，这些知识也帮助我完善项目计划、安排项目组成员工作，让项目进行的也更高效了。
结果：现在我工作10年有余了，我发现只要对工作有热情，总能处理好各种冲突。这些年的经验也让我发现家庭中的很多事情也何尝不是一个个的项目，现在孩子大了，对待工作也变得更游刃有余。我的后半生大概和项目管理是分不开了。
打3分吧，其实障碍如果是具体项目中的具体问题会更好。
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