IT公司里面有不少的岗位，需求量最大，提升空间最大的职位其实主要还是开发和测试这两类。很多人想进入IT行业，也是因为看重了它的快速发展。这两个职位并不是相互独立的，因为一名开发人员如果只知道低头写代码，而很少分析需求和业务是否存在问题，那么有可能无论代码技术有多强，也可能会由于需求本身就存在严重的问题，而导致自己辛辛苦苦写的代码被付之东流（因为需求本身是错误的，代码无论怎么写，都不会是正确的。），或者说自己只是钻研编码技术，而忽略了自身代码质量的问题的话，那么就会陷入不断修改bug，不断产生bug的泥潭，而很难有更多技术的提升，更谈不上发展了。最要命的是有一天，公司告知我们，这个编码技术不再使用了，我们要用更新的语言去替换，所有的编码人员都会感觉世界末日已经来到了，因为要重新开始新的学习了…
对于测试也同样如此，如果一名软件测试人员只知道把程序安装后，模拟用户进行简单的功能测试（当然这个是必须要做的，但是不是唯一要做的），那么即使发现了问题，也可能不能得到很高的认可。因为有可能发现bug的时间太晚了，已经无法修改，或者要想修改，和返工差不多了。这就好比大楼已经快完工了，一个监理才发现地基存在严重问题一样。那么这样的测试，是很难受到公司的认可的。还有就是，如果我们无法做到专业级的测试，那你只能是描述问题，而不懂的分析或定位问题，那么对于开发而言，这样的测试只能让他们感到很心烦，在工作的协作和配合方面就会有很多的阻力。除此而外，如果我们的测试只能停留在简单的手工功能测试方面，而不能通过自动化测试工具不断改进和提高测试工作的质量和效果，那么自己做几年后也会觉得很烦躁，因为纯粹的手工测试技术含量低，薪资待遇和发展也会有瓶颈…
所以作为开发不懂测试，不懂如何分析业务，其实发展是存在很大风险的。而作为测试如果不懂得专业的测试方法，不能全面深入的进行数据库、代码、以及接口非功能等方面的测试，不能使用专业的测试工具去提升测试工作的效率，其发展也是受限的。Python全栈测试开发班的同学，报名之前也是因为遇到类似的疑问，那正好我就在这一并做个梳理：技术角度上大家可以从Python基础语言的掌握、自动化测试、接口测试、性能测试、手机自动化测试五大方向去系统的突破技术壁垒。当然，光会点技术是远远不够的。在工作中遇到问题应该如何沟通，如何协调资源也非常重要。几乎每一位测试工程师、测试管理者、项目管理者甚至是公司管理者都会关注同一个问题：那就是“如何能进行充分、全面、深入的测试？”，这个问题困扰着每一个参与到项目中的成员。关于技术及测试管理沟通方面内容，感兴趣的可以找到啄木鸟学院上看看，都有很详细的内容~
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