如何赚更多的钱？（雇员篇）
首先明确的一点是赚钱是为了公利，而不能是利己损害他人的私利，比如卖参杂了三聚氰胺的牛奶给消费者，伤害了消费者的身体。
•增加工作量
这个最“简单直接”。比如雇员甲是富士康公司的工人，工作八个小时给人类社会增加的价值和工资，和工作十个小时给人类社会增加的价值和工资不一样，雇员甲在身体条件允许的情况下，通过在工作八个小时的基础条件上增加工作量来增加工资。
实际在富士康也是这样，只工作八个小时只有两三千元工资，加班能拿到四千元以上的工资。
雇主有时候接的急单不是雇员工作八个小时能完成的，这时候加班帮雇主解决问题，也就有资格向雇主要求更多的工资。
•帮雇主解决更多问题
比如公司的电脑出问题，或者日常维护，雇员懂的，帮雇主解决，雇主就不用去外面找不熟悉的人解决，节省了雇主的成本，这个解决要合理的告之雇主或者管理者，不能弄好了他们不知道。
我熟悉电脑的时期曾经帮雇主弄过电脑和采购。有个朋友他们公司的雇员会主动帮助雇主打扫卫生，这都是帮助公司的行为。
•增加技术性
雇员通过学习研究进步，增加了技术性，能完成更高难度的工作，就变的稀缺起来，越是稀缺，越是能要求高工资，别人解决不了的技术难题我解决了，老板不好离开我了，变成俗称的“打工皇帝”。老板离开我了，我还能容易被别的老板雇佣，或者自己找投资开公司，与前老板形成博弈。
雇员工资低，多数是因为专业技术不够高，雇主请别的同等工资的人也能胜任工作，也就不会考虑增加工资。
如何赚更多的钱？（雇员篇）
•要求提高工资
如果认为工资低了，可以在雇主心情好时，以合适的方式提出这项要求。于情是表示如生活困难，或需要鼓励。于利是告诉雇主自己的贡献，未来会继续或更努力。
•降低费用
如自己做饭不在外面吃，自己先做好便当，自己做饭也能控制好品质。抽烟的戒烟，也能省不少。在公司上班的，在公司附近租房子也能免除车费和节省时间。
经常坐车的可以试试跟司机约定长坐他的车，让他给予一定的优惠。
•兼职不同的公司
有的公司不需要每天工作八小时的雇员，就产生了兼职这种职位。
这种兼职工作网上容易找，如我见过有人会兼职网吧夜晚的网管，因为网上工作量不大，多数问题真的解决不了就重启或换部电脑。
也有做网络主播的这种方式。
兼职和正常的工作都要提防要交钱的问题，像有的网络工作其实是骗人交钱的，有各种理由，也有先给利益然后面骗的，见“唐氏骗局”。
•在经营状况好的公司工作
经营状况好的公司，能发出更高的工资。如果公司只是一时经营不好，值得与雇主一起度过难关。
•成为管理者
像美的公司接任创始人何享健的方洪波原来在学校学历史专业的，1992年到美的当内刊编辑。
而格力现在的管理者董明珠原来在学校学统计学的，儿子两岁时丈夫病逝，他到格力做销售员。
•成为雇主
创业这个需要对行业有深入的了解，或者你的团队能帮助你解决这个问题，中国大陆在2014年初公布的大学生毕业生创业三年的失败率是95%。美国统计本国的数据是70%左右，美国的有些投资人会有给创业者推荐一个团队帮助创业者面对陌生的市场。
对于雇主要留意的事项，我写在《如何赚更多的钱？（雇主篇）》。
提倡利益的墨家
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