为什么有些员工工作能力比领导还强，却当不上领导？

作者: 泡泡鱼老师 | 来源:发表于2023-03-18 22:14 被阅读0次

在《西游记》的电视剧里，我们很多人都知道孙悟空拥有很多除魔打怪的能力，是取经团队里的主力成员，用现在的话来说，他是一个专业人才，技术力量过硬，优点突出。

但他并不是西游记团队中的领导者，而恰恰唐僧看着最没用，没本事，只会唸经打坐，但是他是团队里名符其实的领导者。

也许大家都会为老孙鸣不平，他这么优秀的一个人，为什么就不能成为一个领导者呢？可能大家在这方面上有一些误解。

一个人想要成为团队里的领导者，光是有工作能力，是不足以让他成为一个管理层，他必须具备以下几个方面的能力：

一、他要有管理的手段和方法。你看唐僧，他对孙悟空可以用紧箍咒，对猪八戒只是训导，对少僧基本上不说什么，针对不同的人采用不同的策略和方法。

二、他敢于承担责任、接受任务。在西天取经这么困难的任务面前，唐僧可以从头到尾、始终如一地坚持目标，不曾放弃。

三、他善于处理各种人际关系。例如：唐僧在处理跟上级及外援的关系上，也是层次分明、井井有条。他每次遇到危机的时候，都会有各路神仙出手相助。

所以，唐僧可以不是专业人才，或许什么都不懂，但是他懂得管理团队，这就是他能够成为团队里的领导者。

网友评论

本文标题：为什么有些员工工作能力比领导还强，却当不上领导？

本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xjeerdtx.html

为什么有些员工工作能力比领导还强，却当不上领导？