职场中大家可能会有个误区,以为工作能力强就会得到提拔,其实这是错误的。基层员工技能突出,最多也就提拔为基层领导,比方说汽车4S店,修理工技术再牛,最多也就提拔为技术总监,要想再往上升几乎不可能,因为总经理以上级别并不是靠技能,而是靠资源,你能调度多大的资源就能当多大的领导。
高层领导已经脱离事务性工作,是不需要做事务性工作的,高层领导是以大局为重,需要协调公司各种事情,使得公司能良性运作。
职场中大家可能会有个误区,以为工作能力强就会得到提拔,其实这是错误的。基层员工技能突出,最多也就提拔为基层领导,比方说汽车4S店,修理工技术再牛,最多也就提拔为技术总监,要想再往上升几乎不可能,因为总经理以上级别并不是靠技能,而是靠资源,你能调度多大的资源就能当多大的领导。
高层领导已经脱离事务性工作,是不需要做事务性工作的,高层领导是以大局为重,需要协调公司各种事情,使得公司能良性运作。
本文标题:职场中大家可能会有个误区,以为工作能力强就会得到提拔,其实这是错
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