
001.树立威信
工作认真,做到超乎领导的想像,再以救火队员身份出现,博得老板的信任与赏识。以榜样作用和幽默家形象出现,以此树立威信。
002.理性对待
理性能使人找到或是制造理由去干人心里想干的事。当考虑了事物的各种情况以后,也许正因为它们对我们不利,所以我们要禁止这些行动,或是正因为这种行动的本身对我们有益,所以我们要去做。
003.用词恰当
想反驳他人时可以这样说,“假如我没有弄错的话,这是如此……” 会更让对方易接受。
不使用一切表明肯定见解的词或句子,如“一定地”,“无疑地”。要采用“我想像”,“我料想”,或是“我猜想一件事情是如此如此”,或是“现在在我看来好像是……”。
放弃反驳时所得到的快感,谦逊地提出自己的见解,谈话会更融洽。
004.少说多听
在谈话时,与其用嘴还不如用耳朵更能增进知识。
005.餐桌话题
餐桌上,多专注立身处世中善良、正直和审慎的种种美德。当餐饮不可口时也易忽略。不吃太饱,让自己头脑清醒。
006.要会输出
富兰克林因为会写文章,在事业上有很大帮助。许多牛人能够高价值输出,所以成就了自己,帮助了他人。
007.品格形成
每个星期严格注意一项品格(做成表格,打√),想要改进的品格轮流替换,让自己更精进,更完善。
富兰克林的品格:节制,缄默,有序,决心,节俭,勤奋,真诚,正义,中庸,整洁,冷静,节欲,谦逊。
008.好善乐施
古老格言:“假如一个人帮了你一次忙,那么以后他会比受过你恩惠的人更乐意帮助你。”
009.品德高尚
一个人的品德会成为他最有力的推荐书。绝不可破界。有了第一次就会第二,第三……无数个下一次。
10.明察秋毫
造成人类幸福的与其说是千载难逢的巨大的幸运,倒不如说是每日发生的细小的方便。平时仔细观察,利他思想。
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