促动技巧
促动师运用专业的促动技巧,协助组织提升个人及团队绩效,通过开发组织内部潜能而解决问题,促进组织发展。
促动师通过及时将潜在思考过程显现在桌面上,促进思考的严谨性(客观)以及思考的深度(反思),从而极大地提高解决组织现实问题的能力。
组织问题
促动师的最终使命就是,每一个参与者都学会了用促动师的技能思考、交流,从而极大地提高解决组织现实问题的能力。
行动学习的成功需要组织有一批专业的促动师队伍,他们运用专业的促动技巧,协助组织提升个人及团队绩效,通过开发组织内部潜能而解决问题,促进组织发展。
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