当代青年人总是因为种种原因而对工作产生厌恶，从而想要辞职另谋出处，看看这些心理有哪条和你一样。
1. 辛勤工作却只是被压榨，而不是被肯定。我初来乍到理应干的多学的多，但是也不代表着我可以无限制的接受企业对我的压榨。我做出了成绩得不到肯定，犯了小错误却被劈头盖脸的责骂，我不是生来被压榨的，我是来追求理想的。
2. 辛辛苦苦的工作了一个月，到头来工资却少得可怜。我虽然经验不足，虽然还有很多东西需要学习积累，但是这么低的工资我心理不平衡啊，比起其他朋友，我收入少的可怜，但是加班多的难受，每次跟他们一起出去他们请客我都不好意思，可是我还了贷款哪还有钱请客啊。
3. 为什么每几天就要重复做这做那，一点挑战性都没有，真的是太枯燥了。我这个表不是上星期刚填过吗，怎么又要填一遍，还不能复制粘贴，这也太枯燥了吧。这个东西不就是之前做的那个吗，怎么还要再重庆做一遍，不都是一样的东西吗？
4. 公司哪都好就是制度有点严，而且赏罚不分明。我上次才迟到了一分钟就扣了我半天工资，那我是不是半天都不用去了，反正没钱。我的优秀员工奖怎么迟迟不发，我还答应了要请朋友吃饭呢。
5. 我只是想要按时发工资。公司有难处我都知道，但是我们员工也不是谁都有存款的，尤其是我初来乍到，如果工资晚发几天，我可能就面临着房租交不上花呗还不上，到处追着我要钱的尴尬局面。
6. 加班可以，经常加班可以，经常加班没有加班费不可以。我知道行业特殊性，我也知道加班也是逼不得已，可是为什么加班没有加班费就算了，还不让我们调休了，难道我们年轻就是铁打的吗，劳逸结合不是更好的选择吗。
7. 出差固然是重要，但是总是出差还那么突然让我真的措手不及。我切不论出差时间久不久路途远不远，但是起码让我有个规划，不如我怎么向我男（女）朋友交代呢？
8. 工作还可以，但是上班路途太遥远。虽然工作很不错，但是每天上班下班路上那么辛苦，难免我会觉得更加疲惫，实在不行也只能换一个工作了。
9. 同事直接关系太复杂。虽然人际交往本就是复杂的，但是我只是想要安安静静的工作而不是每天都听同事们勾心斗角，假如有一个和谐安静的工作环境，大家都很融洽，那我为什么还在这个工作上继续受苦呢？
其实在职场还有很多很多让人难以接受的“潜规则”，而那些往往也动摇着每一个坚定努力的职工。相比已经在职场混迹数十年的老前辈，现在的年轻人更有勇气“裸辞”，尤其是刚毕业的大学生。
虽然很多老板没办法接受现在年轻人动不动就辞职影响正常的企业经营，但是从另一个角度考虑其实现在的年轻人更懂得选择自己喜欢的工作，做事情不仅出于对生活的需要，更出于对自己选择的每一份工作的热爱，这样的大环境或许会给各个企业更多的机遇。
年轻人敢于“裸辞”也有两个不同的原因。一些有理想有抱负的年轻人不甘现状，为了找到更适合自己的工作而辞职也是非常可取的，虽然或多或少给离职公司带来了麻烦，但是敢闯不正是当今社会所需要的吗。而对于一些家庭背景殷实的年轻人来说，工作无非就是打发时间，裸辞也丝毫不影响他们未来的生活，由于上一辈人打好了基础，大部分年轻人背后都有了“靠山”，裸辞的勇气也不再像80后70后那样需要考虑良久，留有后路的年轻人更敢于去选择更适合自己的工作。
不过不论是出于自信还是留有后路，年轻人择业还是需要三思而行，不要因为涉世未深就随意挑选一个工作，不满意了就立马裸辞。作为一个成年人，该有的责任感还是要有的，如果因为某些原因无法再继续工作的，其实可以与领导协商解决，现在大多公司都更加的开明，敢于提出问题的员工也是每个公司发展所需要的。
在这里，我不是主张大家忍一时风平浪静，我希望所有的年轻人都三思而后行，尽管工作中多多少少都会有不如意，但是失去了这份工作你可能什么也得不到，还是要对自己的行为负责，好好考虑。毕竟努力工作都是为了创造更好的未来！
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