达尔文的进化论的核心思想就几个字:“物竞天择，适者生存”。所谓“适者生存”我可理解为强者才能更好的生存下来。不论动物界还是人类都遵循这个原则。
生存原则
没人不想生存的更好，所以都在努力。
在普通人和成功人来讲，普通人面临的压力更大。所以，普通人在上升的过程中更应该遵从普通人上升的规则:相互成就，而不是相互拆台。
俗话说“人抬人抬出伟人，僧抬僧抬出高僧”。在我们还弱小的时候更应该这样，彼此扶持，彼此共同成长。即使我们弱小，当更多人联合在一起的时候也会变的有力量，才可以对抗一些不利因素。尤其是未来“个体崛起”的社会，“协作”更是一种不可或缺的能力，否则你不可能有多大成就。
但现实是，越是底层越是相互踩踏的厉害，就怕别人比他强，尤其是身边熟悉的人，更是如此。
我们经常口里喊着团队精神团队精神，背后呢？出现了很多“穿小鞋”“传闲话”……甚至还会听到“我不成你也别想成”这样的话……可悲可叹，我在想，这样的人会有怎样的结果？！
社会中有个隐藏的规则就是相互成就的原则，包括你和你身边所有人。你越成就对方，对方越成就你。
碾压原则
不同量级之间是不存在平等合作的，都是拿来主义，这也就是为什么美国这么多年的强权主义:“我就比你强大，不听话就揍你！”。“强者”对“弱者”不需要商量，纯粹是“碾压”式的，但在这个过程中也会在“道德”的关照下，给弱者微薄的好处，最起码看上去不太难看。
强者才拥有话语权，才能轻易地获取更多资源以及对资源的支配权。
竞争原则
不同量级之间也不存在竞争的。一只老虎会和一只兔子竞争吗？
只有同等量级才会有竞争。真正的竞争不是用手段耍手腕，而是在同一社会环境下，看看谁更有大格局、大智慧、超强思维和创新能力。用这些超越对手。看看“三马”（马云马化腾马明哲）在彼此成就的同时，又在各自领域你追我赶、甚至拼的你死我活。
底层相互踩踏，落井下石
中层相互观望，缺乏信任
上层相互成就，强强合作
突破人性的弱点，成就对方也就成就了你。有句话说的特别好:“相互成就是最短的路径，同时也是最好的相处”
在相互成就的中去竞争，你将越来越强大。
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