还有，这天上午，我们科室领导当时和人聊天时还聊起综管科主任呢，说自己帮他解决问题了，竟然还想让自己“舔”他，想得美呢。也不知道他这里所说的问题是什么问题呢？有没有可能就是这项报备工作的问题呢？
那天下午，我把报备的活做好后，特地给综管科材料员打了个电话，因为自己完成时已经过了下班时间，这时间完成会不会影响她后面的工作。结果从这次电话中，我了解到，她每次做这活要加班到晚上七八点呢，所以，我这稍微晚这么一点发给她，是完全没有影响的。
每天加班到晚上七八点，想必应该挺让她崩溃的吧？她应该不止一次跟她的领导提出自己忙不过来吧？她忙不过来怎么办呢？这个问题，综管科的领导不可能不考虑吧？这材料是我们生产科室要用的，要解决这样一个问题，当然要找我们生产科室的领导协商。
而这样一项工作如果真的要移交下来，移交给谁呢？整个科室除我之外，其他人都是项目主管，他们可能大部分时间都在跑现场，不跑现场时，也有别的事情要忙。这么看来，也只有我是最合适接手这活的人了。
但，这活毕竟不是生产科室的职责，所以，我们科长似乎又不好亲自出面来安排我这项工作，那么怎么办呢？
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